Teoría de la administración

TRABAJO DE INVESTIGACION
APLICACIÓN DEL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION EN LA ORGANIZACIÓN ANDIGRAF

ANGELA ALFONSO FAJARDO
CESAR LA TORRE
CATALINA CHAVEZ GONZALEZ

FUNDACIONUNIVERSITARIA SAN MARTIN

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

BOGOTA 2011

IMAGEN CORPORATIVA

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VISION

Seremos un gremio de gremios de la cadena productiva de la comunicación grafica en el2012, al convertirnos en el mejor aliado para cualquier compañía que hace parte de la misma, desarrollando temas en inteligencia competitiva, información de industria y entorno, responsabilidad social,encadenamientos productivos y gestión ante terceros.

MISION

Somos el vocero legítimo de las empresas de la comunicación grafica ante el gobierno, el mercado y otros entes nacionales einternacionales. Somos un apoyo para la gestión y productividad de los empresarios a partir del conocimiento aplicado, a la experiencia asociativa y particular

ESTRUCTURA INTERNA

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ENFOQUE CLASICOEN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE ANDIGRAF

Como bien sabemos la teoría clásica se caracterizo por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr laeficiencia, teniendo en cuenta la obra de Fayol y después de hacer una investigación de la estructura de ANDIGRAF podemos mencionar que la compañía tiene claramente identificado este modelo en suestructura, en su organigrama podemos identificar algunos de los principios planteados por el autor.

De acuerdo a los principios esbozados en su teoría, analizaremos a continuación, punto por punto como enla organización estudiada se aplican como medio en el logro de una eficiencia administrativa.

División del Trabajo: en Andigraf este principio básico se aplica de acuerdo a la estructuraorganizacional de la entidad, en el manual de funciones se plasma claramente el concepto que menciona Fayol como división de trabajo, que no es otra cosa que asignar funciones, tareas y/o actividades...