Teoria de sistemas

Historia
La teoría general de sistemas, por su parte, es el estudio interdisciplinario que buscas las propiedades comunes a estas entidades. Du desarrollo comenzó a mediados del siglo XX, con los estudios del biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy. Se la considera como una meta teoría (teoría de teorías) que parte del concepto abstracto de sistema para encontrar reglas de valor general.
Conel tiempo se introdujo a la cibernética y la teoría de la información gracias al sociólogo alemán Niklas Lulumann (1027-1998) implementó la teoría de sistemas en las ciencias sociales.
CONCEPTO DE SISTEMAS
El concepto de sistemas no es una tecnología en sí, pero es la resultante de ella. La TS permite re conceptuar los fenómenos dentro de un enfoque global, para integrar asuntos que son, en lamayoría de las veces de naturaleza completamente diferente.
* Un conjunto de elementos
* Dinámicamente relacionados
* Formando una actividad
* Para alcanzar un objetivo
* Operando sobre datos/energía/materia
* Para proveer información/energía/materia
Características de los sistemas
Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto de partes que forman un todo unitario.Están unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad.
* Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Hay una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
* Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambiosen las otras. Hay una relación de causa/efecto. Se derivan dos fenómenos: entropía y homeostasia.
* Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse. Si aumenta la información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la configuración y del orden. Y nace la negentropía, la información como medio o instrumento de ordenación del sistema.
*Homeostasia: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.
Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un súper sistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarios para larealización de un objetivo, dado un cierto número de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo.
Tipos de sistemas
Pueden ser físicos o abstractos:
* Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. El hardware.
* Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Muchas veces solo existen enel pensamiento de las personas. Es el software.
En cuanto a su naturaleza, pueden cerrados o abiertos:
* Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea. No reciben ningún recurso externo y nada producen que sea enviado hacia fuera. Se da el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es determinístico y programado y que opera con muypequeño intercambio de energía y materia con el ambiente. Se aplica el término a los sistemas completamente estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera peculiar y rígida produciendo una salida invariable, como las máquinas.
* Sistemas abiertos: presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el ambiente. Sonadaptativos. Su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza, una operación adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de auto-organización.
Los sistemas cerrados, cumplen con "una cierta cantidad llamada entropía, tiende a aumentar al máximo".
Los sistemas abiertos evitan el aumento de la entropía se desarrollan en creciente orden y...