Teoria Del Yo
Páginas: 2 (372 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
Teoría del yo
Sostiene que la conducta es una respuesta a la Percepción, interpretación individual de estímulos externos. Por eso, nadie más puede saber qué se percibe sino cada personaindividualmente es responsable de su forma de actuar y decidir. Nadie puede realmente y en forma total imponer sobre otro su particular percepción del mundo.
Parte del hecho de que las personas nacen contendencias constructivas que necesitan ser expresadas, pero se deben dar las condiciones para ello.
La realización del yo es una de las principales fuentes de motivación, junto con las necesidades delorganismo y las condiciones del ambiente; el desarrollo del yo cada vez impone más sus requerimientos de motivación, lo que contribuye al bienestar de la persona. Las personas que logran manifestar demanera adecuada la tendencia actualizadora "desarrollan una mayor autocomprensión, una mayor confianza en sí mismos y una mayor habilidad para elegir su conducta. Aprenden de un modo más significativo ydisponen de mayor libertad para ser y llegar a ser"
La tendencia hacia la actualización es convertirse en lo que se trae al nacer, lo innato de la personalidad. La base del desarrollo de lapersonalidad es el sí mismo.
Asimismo Rogers indica que:
“La persona libre es congruente, tiene buena autoestima, toma decisiones teniendo en cuenta el presente, se guía por su propia experiencia y funcionatotalmente”
Se centra mucho en la presencia del Yo, como deseo de establecer la identidad propia del individuo o de conservar su amor propio.
A la vez concibe tres formas de conocimiento quedeterminan a la realidad:
• Conocimiento subjetivo: La calidad de conocimiento subjetivo se mejora cuando se establece contacto más estrecho con los procesos emocionales.
• Conocimiento objetivo: Representauna forma de plantear hipótesis, especulaciones y conjeturas con respecto marcos de referencias externos.
• Conocimiento interpersonal: Es la práctica del conocimiento empático, penetrar en el mundo...
Sostiene que la conducta es una respuesta a la Percepción, interpretación individual de estímulos externos. Por eso, nadie más puede saber qué se percibe sino cada personaindividualmente es responsable de su forma de actuar y decidir. Nadie puede realmente y en forma total imponer sobre otro su particular percepción del mundo.
Parte del hecho de que las personas nacen contendencias constructivas que necesitan ser expresadas, pero se deben dar las condiciones para ello.
La realización del yo es una de las principales fuentes de motivación, junto con las necesidades delorganismo y las condiciones del ambiente; el desarrollo del yo cada vez impone más sus requerimientos de motivación, lo que contribuye al bienestar de la persona. Las personas que logran manifestar demanera adecuada la tendencia actualizadora "desarrollan una mayor autocomprensión, una mayor confianza en sí mismos y una mayor habilidad para elegir su conducta. Aprenden de un modo más significativo ydisponen de mayor libertad para ser y llegar a ser"
La tendencia hacia la actualización es convertirse en lo que se trae al nacer, lo innato de la personalidad. La base del desarrollo de lapersonalidad es el sí mismo.
Asimismo Rogers indica que:
“La persona libre es congruente, tiene buena autoestima, toma decisiones teniendo en cuenta el presente, se guía por su propia experiencia y funcionatotalmente”
Se centra mucho en la presencia del Yo, como deseo de establecer la identidad propia del individuo o de conservar su amor propio.
A la vez concibe tres formas de conocimiento quedeterminan a la realidad:
• Conocimiento subjetivo: La calidad de conocimiento subjetivo se mejora cuando se establece contacto más estrecho con los procesos emocionales.
• Conocimiento objetivo: Representauna forma de plantear hipótesis, especulaciones y conjeturas con respecto marcos de referencias externos.
• Conocimiento interpersonal: Es la práctica del conocimiento empático, penetrar en el mundo...
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