Tipos de liderazgo
Páginas: 3 (536 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2011
UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA
Estudiante: Darío J. Saritama. G.
Docente: Lic. Santiago Ludeña.
Fecha de Entrega: 10/11/2011
El liderazgo es definido como "el proceso de influirsobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil",
Los tipos de liderazgo derivan endiversas opiniones, que van desde considerar que son pocos, hasta una gran variedad de divisiones del mismo, en función de los enfoques o formas de la autoridad, así como otros establecen que el liderazgoes uno solo, amoldándose su clasificación en función de las personas que lo ejercen, presentándose los casos donde no necesariamente aquellos que dirigen sean líderes.
Se identifica tres tipos delíderes: líder autócrata, líder participativo y líder liberal.
Líder Autócrata: Este tipo de liderato se identifica por las siguientes caracterizas:
* La decisión se centraliza en el líder.
*Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.
* Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
* Considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisionesimportantes
* Siente que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control.
* La respuesta pedida a lossubalternos son la obediencia y adhesión a sus decisiones.
* El autócrata observa los niveles de desempeño de sus subalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respectoa sus directrices.
Líder Participativo: Este tipo de liderato se identifica por las siguientes caracterizas
* Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo.
* No delega su derecho atomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les conciernen.
* Para lograr la eficacia, escucha y...
Estudiante: Darío J. Saritama. G.
Docente: Lic. Santiago Ludeña.
Fecha de Entrega: 10/11/2011
El liderazgo es definido como "el proceso de influirsobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil",
Los tipos de liderazgo derivan endiversas opiniones, que van desde considerar que son pocos, hasta una gran variedad de divisiones del mismo, en función de los enfoques o formas de la autoridad, así como otros establecen que el liderazgoes uno solo, amoldándose su clasificación en función de las personas que lo ejercen, presentándose los casos donde no necesariamente aquellos que dirigen sean líderes.
Se identifica tres tipos delíderes: líder autócrata, líder participativo y líder liberal.
Líder Autócrata: Este tipo de liderato se identifica por las siguientes caracterizas:
* La decisión se centraliza en el líder.
*Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.
* Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
* Considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisionesimportantes
* Siente que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control.
* La respuesta pedida a lossubalternos son la obediencia y adhesión a sus decisiones.
* El autócrata observa los niveles de desempeño de sus subalternos con la esperanza de evitar desviaciones que puedan presentarse con respectoa sus directrices.
Líder Participativo: Este tipo de liderato se identifica por las siguientes caracterizas
* Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo.
* No delega su derecho atomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les conciernen.
* Para lograr la eficacia, escucha y...
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