Toma de desiciones

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TOMAS DE DESICIONES


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TOMAS DE DESICIONESTOMA DE DESICIONES
A mucha gente le cuesta decidir y mucho más cuando aquello sobre lo que hay que decidir es importante. Saber tomar decisiones es una habilidad vital.
A mucha gente le cuesta decidir ymucho más cuando aquello sobre lo que hay que decidir es importante. Saber tomar decisiones es una habilidad vital.


DEFINICIÓN
Una decisión es una elección consciente y racional, orientada a conseguir un objetivo, que se realiza entre diversas posibilidades de actuación (o alternativas). Antes de tomar unadecisión deberemos calcular cual será el resultado de escoger una alternativa. En función de las consecuencias previsibles para cada alternativa se tomará la decisión. Así, los elementos que constituyen la estructura de la decisión son: los objetivos de quién decide y las restricciones para conseguirlos; las alternativas posibles y potenciales; las consecuencias de cada alternativa; el escenario enel que se toma la decisión y las preferencias de quien decide.

CLASES DE LA TOMA DE DECISIONES
* Decisiones programadas .- Son aquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas; como el tipo de problemas que resuelve y se presentan con cierta regularidad ya que se tiene un método bien establecido de solución y por lo tanto ya se conocenlos pasos para abordar este tipo de problemas, se toman de acuerdo con políticas, procedimientos o reglas, escritas o no escritas, que facilitan la toma de decisiones en situaciones recurrentes porque limitan o excluyen alternativas .
* Decisiones no programadas .- son decisiones que se toman en problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o aquellas que necesitan de unmodelo o proceso específico de solución, por ejemplo: “Lanzamiento de un nuevo producto al mercado”, Las decisiones no programadas abordan problemas poco frecuentes o excepcionales.
POR QUE ES IMPORTANTE LA TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es una responsabilidad fundamental de la organización, importa la elección de un camino a seguir, requiere de la información acerca de laorganización y el medio ambiente externo, Ayuda a la organización a aprender y La toma de decisiones puede incluir la participación de los subordinados.
La capacidad de tomar decisiones de forma rápida, eficaz e inteligente, puede ayudarnos a:

* Reducir los sentimientos de frustración que, a veces, nos asaltan cuando hay que hacer una elección.
* Ser más eficaces en las situaciones sociales.
*No perder el tiempo intentando tomar decisiones.
* Aumentar las posibilidades de que los demás respeten nuestra opinión.

Por el contrario, si no somos capaces de decidir:

* Podemos perder buenas oportunidades y experiencias.
* Puede que los demás nos tengan menos confianza.
* Acabaremos perdiendo el tiempo.
* Podemos acabar sintiéndonos frustrados.
* Puede que losdemás acaben “decidiendo” por nosotros. Puede que nos dejemos llevar.

EL MÉTODO PARA TOMAR DECISIONES Y RESOLVER PROBLEMAS
. El método básico sería:
El proceso de los cinco pasos.
1. Definir el problema. Con este paso hay que procurar responder a la pregunta de ¿Qué es lo que se desea conseguir en esa situación?.
2. Buscar alternativas. En este paso es importante pensar en el mayor número...