Trabajo De Adm
Páginas: 12 (2829 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2015
historia
como descendientes de los gremios medievales, surgidos en la época de la edad media. se desarrollaron en Europa a mediados del siglo XI con la figura de los craft-guilds, como asociaciones de trabajadores que aunaban los intereses profesionales con particulares.
En España se comenzaron a impulsar desde las universidades como órganos de agrupación de profesionales cuyo interésprincipal era abogar por los derechos e intereses de sus afiliados, los cuales pertenecían a una determinada ocupación.
en el siglo XVIII, permanecieron debilitadas a raíz de la concepción individualista revolucionaria que fomentaba e impulsaba la participación social en varios asuntos públicos inspirada en el principio de igualdad.
los colegios profesionales ante esta situación aumentaron encantidad y profesiones, preservando una posición cerrada y unitaria en el desempeño de la profesión y de este modo subsistieron los envites y comenzaron a adquirir más funciones
en los períodos autoritarios se intensificaron y consolidaron, se impusieron forzosamente por medio de la estatalización, configurándose como alternativa a la prohibición de un sindicalismo libre y plural.
lograronalcanzar su verdadera concretización en el siglo XX, al amparo del derecho de asociación, atribuyéndoseles carácter de asociaciones, aspecto que se modificaría, para las organizaciones representativas de intereses económicos, en 1898, asintiendo su naturaleza de establecimientos públicos, reconocimiento que paulatinamente se hizo extensivo a otras asociaciones.
Se puede afirmar que en unprincipio, los colegios profesionales se trataban de organismos privados, pero hoy día ha acaecido una creciente delegación por parte de la ley hacia los colegios de obligaciones de supervisión de los profesionales afiliados.
********************- define esta entidad como “corporación de derecho público interno de carácter autónomo y con personalidad jurídica propia”
nociones de Corporación deDerecho Público, profesiones liberales, carácter autónomo y personalidad jurídica.
I. Corporación de Derecho Público o Administrativo:
son asociaciones forzosas de particulares, creadas por el Estado, a través de leyes sectoriales, quien le atribuye personalidad jurídica propia para que sin perjuicio de que puedan defender los intereses de los miembros, desempeñen funciones de interés general ofunciones Públicas para el orden de dicho sector.
* doble carácter de estas entidades., de base privada, al constituirse con el fin de representar y defender los intereses de un determinado colectivo dimensión pública viene determinada por el ejercicio de funciones públicas administrativas, de que se haya mantenido su naturaleza de Administraciones Públicas y que, en este ámbito de su actividad, seles aplique el Derecho administrativo
Esta fusión entre lo Público y lo Privado se manifiesta en que sólo en lo esencial de su actividad pública se rigen por el Derecho Público y se someten al Derecho Público.
Según la Enciclopedia Jurídica las Corporaciones Sectoriales se caracterizan porque:
º Tienen un sustrato sociológico.
º En ellas interviene el Estado. Es el que las crea y personifica.Para el Estado, la ventaja de crear estas Corporaciones es que se ahorra la creación de una organización propiamente estatal que viniese a defender estas funciones.
En las Corporaciones Sectoriales se funden elementos de Derecho Público con elementos de Derecho Privado. Elementos de Derecho Público: persiguen fines Públicos. Elementos de Derecho Privado: persiguen los intereses propios de esacorporación.
La pertenencia a estas corporaciones es obligatoria para todos aquellos que pretendan ejercer determinados derechos . La cualidad de miembros se determina en base a una condición objetiva, relacionada con el fin corporativo de que se trate.
1.1 Profesiones Liberales
actividad personal en la que impera el aporte intelectual, el conocimiento y la técnica. Característica: como lo es la...
como descendientes de los gremios medievales, surgidos en la época de la edad media. se desarrollaron en Europa a mediados del siglo XI con la figura de los craft-guilds, como asociaciones de trabajadores que aunaban los intereses profesionales con particulares.
En España se comenzaron a impulsar desde las universidades como órganos de agrupación de profesionales cuyo interésprincipal era abogar por los derechos e intereses de sus afiliados, los cuales pertenecían a una determinada ocupación.
en el siglo XVIII, permanecieron debilitadas a raíz de la concepción individualista revolucionaria que fomentaba e impulsaba la participación social en varios asuntos públicos inspirada en el principio de igualdad.
los colegios profesionales ante esta situación aumentaron encantidad y profesiones, preservando una posición cerrada y unitaria en el desempeño de la profesión y de este modo subsistieron los envites y comenzaron a adquirir más funciones
en los períodos autoritarios se intensificaron y consolidaron, se impusieron forzosamente por medio de la estatalización, configurándose como alternativa a la prohibición de un sindicalismo libre y plural.
lograronalcanzar su verdadera concretización en el siglo XX, al amparo del derecho de asociación, atribuyéndoseles carácter de asociaciones, aspecto que se modificaría, para las organizaciones representativas de intereses económicos, en 1898, asintiendo su naturaleza de establecimientos públicos, reconocimiento que paulatinamente se hizo extensivo a otras asociaciones.
Se puede afirmar que en unprincipio, los colegios profesionales se trataban de organismos privados, pero hoy día ha acaecido una creciente delegación por parte de la ley hacia los colegios de obligaciones de supervisión de los profesionales afiliados.
********************- define esta entidad como “corporación de derecho público interno de carácter autónomo y con personalidad jurídica propia”
nociones de Corporación deDerecho Público, profesiones liberales, carácter autónomo y personalidad jurídica.
I. Corporación de Derecho Público o Administrativo:
son asociaciones forzosas de particulares, creadas por el Estado, a través de leyes sectoriales, quien le atribuye personalidad jurídica propia para que sin perjuicio de que puedan defender los intereses de los miembros, desempeñen funciones de interés general ofunciones Públicas para el orden de dicho sector.
* doble carácter de estas entidades., de base privada, al constituirse con el fin de representar y defender los intereses de un determinado colectivo dimensión pública viene determinada por el ejercicio de funciones públicas administrativas, de que se haya mantenido su naturaleza de Administraciones Públicas y que, en este ámbito de su actividad, seles aplique el Derecho administrativo
Esta fusión entre lo Público y lo Privado se manifiesta en que sólo en lo esencial de su actividad pública se rigen por el Derecho Público y se someten al Derecho Público.
Según la Enciclopedia Jurídica las Corporaciones Sectoriales se caracterizan porque:
º Tienen un sustrato sociológico.
º En ellas interviene el Estado. Es el que las crea y personifica.Para el Estado, la ventaja de crear estas Corporaciones es que se ahorra la creación de una organización propiamente estatal que viniese a defender estas funciones.
En las Corporaciones Sectoriales se funden elementos de Derecho Público con elementos de Derecho Privado. Elementos de Derecho Público: persiguen fines Públicos. Elementos de Derecho Privado: persiguen los intereses propios de esacorporación.
La pertenencia a estas corporaciones es obligatoria para todos aquellos que pretendan ejercer determinados derechos . La cualidad de miembros se determina en base a una condición objetiva, relacionada con el fin corporativo de que se trate.
1.1 Profesiones Liberales
actividad personal en la que impera el aporte intelectual, el conocimiento y la técnica. Característica: como lo es la...
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