Un reto de la pymes del siglo xxi
Páginas: 2 (497 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2011
UN RETO DE LAS PYMES EN EL SIGLO XXI: EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE INNOVACION
Vivimos una etapa de transición, de rápidas transformaciones donde surgen nuevos actores y factores que incidensobre la productividad y competitividad de las naciones, tal es el caso del conocimiento y la innovación, elementos de decisión estratégica en las empresas.
La perspectiva evolucionista es unenfoque que aplica los principios de la evolución darwiniana a la tecnología y la economía. La economía evolucionista analiza la empresa, su comportamiento y su adaptación al medio a partir del cambiotecnológico y el proceso competitivo donde el conocimiento y su transmisión desempeñan un papel relevante. Para los evolucionistas, el estudio del crecimiento y el desarrollo enfatiza que lasposibilidades de progreso del sistema económico dependen fundamentalmente de su capacidad de innovar.
En México, las pequeñas y medianas empresas son uno de los sectores más dinámicos de crecimientoeconómico porque desempeñan un papel especial y fundamental debido a su capacidad demostrada como motor de la generación de empleo y la creación de riqueza. En nuestro país existen poco más de cuatro millonesempresas, de las cuales sólo 7, 900 son de tamaño grande, el resto son micro, pequeñas y medianas empresas.
Uno de los principales problemas de las PYMES es que tienen una visión parcial de lacomplejidad del proceso innovativo. En este sentido, no perciben que el desarrollo de competencias y de procesos de aprendizaje dinámicos sean condiciones necesarias para lograr capacidades innovativasque permitan transformar los conocimientos en desarrollo. (López y Martínez, 2008)
La innovación se encuentra en el seno de las empresas, no se basa necesariamente en conocimiento científico ytecnológico, siendo los conocimientos formales que circulan en la organización, sino también en el aprendizaje y conocimiento de naturaleza tácita. Una característica especifica del conocimiento es que...
Vivimos una etapa de transición, de rápidas transformaciones donde surgen nuevos actores y factores que incidensobre la productividad y competitividad de las naciones, tal es el caso del conocimiento y la innovación, elementos de decisión estratégica en las empresas.
La perspectiva evolucionista es unenfoque que aplica los principios de la evolución darwiniana a la tecnología y la economía. La economía evolucionista analiza la empresa, su comportamiento y su adaptación al medio a partir del cambiotecnológico y el proceso competitivo donde el conocimiento y su transmisión desempeñan un papel relevante. Para los evolucionistas, el estudio del crecimiento y el desarrollo enfatiza que lasposibilidades de progreso del sistema económico dependen fundamentalmente de su capacidad de innovar.
En México, las pequeñas y medianas empresas son uno de los sectores más dinámicos de crecimientoeconómico porque desempeñan un papel especial y fundamental debido a su capacidad demostrada como motor de la generación de empleo y la creación de riqueza. En nuestro país existen poco más de cuatro millonesempresas, de las cuales sólo 7, 900 son de tamaño grande, el resto son micro, pequeñas y medianas empresas.
Uno de los principales problemas de las PYMES es que tienen una visión parcial de lacomplejidad del proceso innovativo. En este sentido, no perciben que el desarrollo de competencias y de procesos de aprendizaje dinámicos sean condiciones necesarias para lograr capacidades innovativasque permitan transformar los conocimientos en desarrollo. (López y Martínez, 2008)
La innovación se encuentra en el seno de las empresas, no se basa necesariamente en conocimiento científico ytecnológico, siendo los conocimientos formales que circulan en la organización, sino también en el aprendizaje y conocimiento de naturaleza tácita. Una característica especifica del conocimiento es que...
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