Un Reto Laboral

Febrero 2012
Un reto laboral
Desde hace un tiempo te encuentras trabajando en el departamento de programación de una compañía. En este momento la empresa empieza a implementar un nuevo software detrabajo, el cual usted no conoce. ¿Qué harías para seguir siendo útil y competitivo para la empresa?
¿Qué puedo hacer?
En caso de que esto sucediera buscaría información sobre el software que seutilizara próximamente en la empresa, trataría de encontrar maneras para ponerme al día que la innovación de la compañía para no ser despedido de la empresa.
La primera opción que podría tener es lade tomar un curso de actualización de software.
La segunda de buscar información en internet para saber al menos con que trabaja ese software.
La tercera seria preguntar a mis compañeros de trabajoLo bueno y lo malo de cada opción:
Opciones | Bueno | Malo |
El curso de actualización | Quedaría saturada de información y estaría mas o igual de actualizado en el tema que mis compañeros. | Eltiempo, probablemente mis horarios de trabajo me chocaran con el horario del curso. |
Investigación en la internet | Es una manera rápida para despejar algunas dudas que tenga. | No todo puede estarcorrectamente explicado sin mencionar que es mas fácil de entender con la practica que con solo la teoría. |
Entrevista a mis compañeros de trabajo | Tendría una explicación clara y verbal conpersonas que probablemente tenga experiencia o simplemente manejen bien el tema. | Dudarían de mi potencial o mi capacidad para trabajar en el departamento de programación. |

Aplicación del pensamientocircular:
*Definición del propósito: Mantenerme en la empresa y ser competitivo.
*Estrategia o pasos del proceso: Investigar, orientarme y actualizarme de diferentes maneras tales como realizaciónde cursos, investigaciones virtuales y verbales sobre los diferentes software en especial sobre el que se implementara en la compañía para lograr el éxito de cumplir con el propósito. Con la...