Unidad i: planeación, organización e integración de personal lección 1: el fundamento de la teoría de la administración
Páginas: 3 (604 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2011
Unidad I: Planeación, Organización e Integración de Personal
Lección 1: El fundamento de la teoría de la Administración
1. El objeto de estudio de la administración son:
a. Las Empresas
b. LosPartidos Políticos
c. Los Ministerios
*d. Las Organizaciones
2. Una de las siguientes alternativas no es una función administrativa:
a. Dirección
b. Planeación
*c. Rotación
d. Integración3. La siguiente expresión a que habilidad administrativa corresponde: “es la capacidad para distinguir los elementos as significativos de una situación y comprender las relaciones entre ellos”.
a.Habilidad Humana
b. Habilidad Técnica
c. Habilidad de Diseño
*d. Habilidad de Conceptualización
4. ¿Cuál es la naturaleza de la administración?
• La naturaleza de la administración es formarun grupo para cumplir propósitos que no se pueden realizar individualmente.
5. ¿Quiénes realizaron las principales contribuciones a la administración científica? Explique.
• Frederick W. Taylor:reconocido como “padre de la administración científica”. Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a lostrabajadores. Sus principios insisten en el uso de la ciencia, la generación de armonía y cooperación grupales, la obtención de la máxima producción y el desarrollo de los trabajadores.
• Henry L. Gantt: Instóa la selección científica de los trabajadores y a la “armónica cooperación” entre trabajadores y administradores. Creó la Gráfica de Gantt.
• Frank y Lilian Gilbreth: a Frank se le conoce sobre todopor sus estudios de tiempo y movimiento. Lilian, psicóloga Industrial, se centró en los aspectos humanos del trabajo y en el conocimiento de la personalidad y necesidades de los trabajadores.
6.¿Quién es el representante de la Teoría Moderna de la Administración Operacional? Explique.
• Henri Fayol, conocido como “padre de la teoría administrativa moderna”. Dividió las actividades...
Lección 1: El fundamento de la teoría de la Administración
1. El objeto de estudio de la administración son:
a. Las Empresas
b. LosPartidos Políticos
c. Los Ministerios
*d. Las Organizaciones
2. Una de las siguientes alternativas no es una función administrativa:
a. Dirección
b. Planeación
*c. Rotación
d. Integración3. La siguiente expresión a que habilidad administrativa corresponde: “es la capacidad para distinguir los elementos as significativos de una situación y comprender las relaciones entre ellos”.
a.Habilidad Humana
b. Habilidad Técnica
c. Habilidad de Diseño
*d. Habilidad de Conceptualización
4. ¿Cuál es la naturaleza de la administración?
• La naturaleza de la administración es formarun grupo para cumplir propósitos que no se pueden realizar individualmente.
5. ¿Quiénes realizaron las principales contribuciones a la administración científica? Explique.
• Frederick W. Taylor:reconocido como “padre de la administración científica”. Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a lostrabajadores. Sus principios insisten en el uso de la ciencia, la generación de armonía y cooperación grupales, la obtención de la máxima producción y el desarrollo de los trabajadores.
• Henry L. Gantt: Instóa la selección científica de los trabajadores y a la “armónica cooperación” entre trabajadores y administradores. Creó la Gráfica de Gantt.
• Frank y Lilian Gilbreth: a Frank se le conoce sobre todopor sus estudios de tiempo y movimiento. Lilian, psicóloga Industrial, se centró en los aspectos humanos del trabajo y en el conocimiento de la personalidad y necesidades de los trabajadores.
6.¿Quién es el representante de la Teoría Moderna de la Administración Operacional? Explique.
• Henri Fayol, conocido como “padre de la teoría administrativa moderna”. Dividió las actividades...
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