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ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

La organización es una función fundamental de la administración del trabajo, su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas y con eficiencia.
 La organizacióndel trabajo contempla tres elementos a saber:


 1.- EL  TRABAJO

Son las funciones que se deben cumplir de acuerdo con los planes establecidos, son la base de la organización.
 Las funciones sedividen luego en tareas claramente definidas y dan origen a que el trabajo sea dividido ya sea por su cantidad o por su grado de especialización.

2.- EL PERSONAL

El segundo elemento que se debetener en cuenta, en la organización del trabajo lo constituye el personal encargado de realizar las diferentes funciones.
Cada persona tiene asignada una parte específica del trabajo total, esimportante que las tareas asignadas puedan ser realizadas por el trabajador, es decir, que se adapten a su interés, a sus
habilidades y experiencias.


3.- EL LUGAR DE TRABAJO

Como tercer elementode organización del trabajo está el lugar en donde este trabajo debe cumplirse, incluye los medios físicos, y el ambiente en general, el local, los materiales, los
implementos, muebles, etc.
 Elambiente o clima de trabajo lo constituyen las actitudes, el espíritu general de afectividad y de respeto, estos aspectos influyen decididamente en los resultados del trabajo.
 En síntesis el trabajadornecesita:
 -Comprender exactamente las exigencias de sus tareas. -Conocer lo relación de su propio trabajo con el de los demás.
 -Saber  su situación de dependencia con sus jefes y la relación conlas demás personas de su grupo de trabajo.
 -Su lugar y los elementos de que dispondrá para cumplir sus obligaciones.






COMO ORGANIZAR EL TRABAJO
Para lograr una buena organización deltrabajo/ es importante atender los siguientes pasos:
 
 -Conocer los objetivos del trabajo y de la empresa.
 -Dividir el trabajo en tareas.
 -Asignar personal especializado.
 -Delegar la autoridad...