Debilidades De La Carrera De Administracion De Empresas ensayos y trabajos de investigación

ADMINISTRACIÓN DE CARRERA EN LA EMPRESA PLANEACIÓN DE CARRERA PLAN DE CARRERA ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE SELECCIONAN LOS OBJETIVOS Y SE DETERMINA A FUTURO EL HISTORIAL PROFECIONAL ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA PARA REALIZAR LOS PLANES DE CARRERA ASESORIA PROFECIONAL • El asesor profecional puede ser alguien que proporcione informacion especializada sobre familias de puestos en la organizacion. AUTO EVALUACION DEL EMPLEADO • Una exelente manera de determinar habilidades y el potencial....

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Carrera de Administración de Empresas - Perfil Profesional PERFIL PROFESIONAL   Visionario: Capacidad  para reconocer anticipadamente las oportunidades de negocios y los riesgos que trae consigo el cambio tecnológico, la evolución de los mercados y las transformaciones de la economía nacional y mundial. Emprendedor: Iniciativa y capacidad para iniciar nuevos negocios, y con ímpetu creativo para utilizar el conocimiento capitalizado en la empresa en combinación con los métodos y técnicas...

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UDLAP ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS La misión de la Licenciatura en Administración de Empresas es prepararte para que puedas desarrollarte exitosamente en el mundo laboral. A lo largo de tu estancia en la UDLAP, recibirás los conocimientos y la experiencia necesaria que te permitirán ser un profesional eficiente en todas las tareas que las empresas puedan requerir de ti. Asimismo, nuestro plan de estudios está estructurado para que al concluirlo seas capaz de especializarte, esto mediante distintitos...

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a la administración de los recursos humanos, las de compras de bienes y servicios, las de desarrollo tecnológico (telecomunicaciones, automatización, desarrollo de procesos e ingeniería, investigación). Las Actividades de infraestructura empresarial:-(finanzas contabilidad gerencia de la calidad, relaciones públicas, asesoría legal, gerencia general). Las Cadenas de Valor de los Proveedores.-Crean y aportan los abastecimientos esenciales a la propia cadena de valor de la empresa. Los...

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pensum…………………………………6-7 Pensum de la carrera……………………………………8-9 Elementos del pensum………………………………….10 Asignaturas especializadas…………………………….11 Asignaturas complementarias……………………..…12 Asignaturas comunes…………………………………….12 Capítulo II Perfil del egresado………………………………………..14 Retos y desafíos del profesional……………………15 Campo ocupacional……………………………………..15 Oportunidades y limitaciones……………………….16 Introducción El plan de estudio de la carrera de administración de empresas, con o parte de la oferta...

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La ventaja de esta carrera, es que no centra tu conocimiento o estudio en un sólo campo, Los administradores son personas versátiles y entendidas de todas las áreas de una empresa, por lo tanto, recibes formación en Operaciones, Recursos Humanos, Marketing, Contabilidad, Finanzas, Administración General, Comercio Exterior, entre otras. Al final de la carrera puedes optar por una rama en particular donde desarrollarte, pero la visión sistemática en la toma de decisiones ya estará formada en tu personalidad...

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bajo la marca de Office Business Applications (aplicaciones empresariales de Office u OBA por sus siglas en inglés). De acuerdo con Forrester Research, a Junio de 2009 las diferentes versiones de Microsoft Office son usadas por más del 80% de las empresas alrededor del mundo. La última versión (Office 2007/Office 2008) ocupa el 80% de las instalaciones. Actualmente, el paquete ofimático de Microsoft afronta una fuerte competencia por parte OpenOffice.org, IBM Lotus Symphony, Google Docs e IWork. ...

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Introducción El presente es un análisis del Plan de Estudios de la carrera de Administración de Empresas que actualmente está siendo utilizado por la Universidad del Caribe (UNICARIBE), para estos estudiantes de la Escuela de Negocios. En este se detalla cómo UNICARIBE trabaja arduamente en la correcta formación de estudiantes, a fin de aportar al país administradores de empresas con una nueva visión de la gerencia, donde el uso de las tecnologías de la información sea un valor agregado...

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¿PARA QUE SIRVE LA CIENCIA DE LAS MATEMATICAS EN LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS? Las matemáticas en la administración, resulta ser tan antiguo como el hombre mismo. Esta es una “disciplina que estudia conceptos de cantidad, espacio, estructura y cambio”1, teniendo en cuenta esto, ella utiliza conceptos tales como la lógica, las funciones matemáticas, que son las que relacionan cada uno de sus elementos con un resultado o elemento de salida, las fórmulas matemáticas, que son una información...

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ATENCIÓN AL UNIVERSITARIO EN LA BIBLIOTECA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTRODUCCIÓN Hasta la gestión 1966, la Universidad Mayor de San Andrés contaba con una sola carrera en la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, que otorgaba el título académico de licenciatura en Ciencias Económicas, mientras que el título en provisión nacional correspondía a Auditor Financiero. En la gestión 1967, después de una profunda revolución interna, la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras...

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VALOR EMPRESARIAL Una preocupación constante cuando emprendemos es el alto índice de mortalidad que tienen las empresas en sus primeros años, según las estadísticas a nivel mundial las empresas fracasan en un 80% antes de cumplir los cinco años y 90% antes de los 10 años. Un factor para que una empresa sea exitosa es comenzar sus operaciones con una ventaja competitiva. La administración del capital intelectual permite desarrollar y renovar la ventaja competitiva logrando contribuir además a la...

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DEBILIDADES DE LA DMINISTRACION POR OBJETIVOS Y ALGUNAS RECOMENDACIONES A pesar de todas sus ventajas, un sistema de la APO tiene debilidades –la mayoría se deriva de errores de aplicación--. El fracaso en la enseñanza de la filosofía de la APO es una de las debilidades de ciertos programas: los gerentes deben explicar sus subordinadas que es, como funciona, porque se hace, que función tendrán en la evaluación del desempeño y, sobre todo, como pueden beneficiarse los participantes. La filosofía...

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DEBILIDADES EMPRESA DE ARQUITECTURA SUSTENTARQ: • Los trabajadores no cuentan con un seguro integral  • No cuentan con un sistema de focus drup • No cuenta con un sistema de publicidad • No cuenta con una sucursal en el lugar donde se encuentran laborando actualmente • Ciertos obreros o trabajadores desconocen la misión y visión de la empresa - Escasos sistemas de información. Entre las principales debilidades expresadas por los empresarios y profesionales consultados se encuentra la...

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  IV.       Administracion de carrera Las actividades de ARH como la selección, capacitación y evaluación cumplen con dos funciones básicas en una organización; su función tradicional ha sido la de equipar con personal a la organización, cubrir las posiciones abiertas con individuos que tengan los intereses, habilidades y capacidades requeridas, sin embargo estas actividades pueden adoptar un segundo papel, el de asegurar que los intereses a largo plazo de los empleados estén protegidos por la...

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SIGNIFICADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CARRERA PARA LA EMPRESA “JHJ SERVICE C.A.” El que la empresa “JHJ SERVICE C.A.” se preocupe por el desarrollo de sus empleados, hace que estos se comprometan más y mejor con toda la organización. La capacitación y el desarrollo al personal en esta organización es un tema de suma importancia para la gerencia de los recursos humanos. Siempre es bueno para cada uno, sentirse totalmente seguro y confiado en cualquier labor que se esté realizando. Y si a esto...

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ADMINISTRACION DE CARRERA MBA LEONIDAS ZAVALA LAZO Dic 2006 “A usted lo contratarán por su inteligencia, pero será despedido por su personalidad”. Gordy Curphy Temario • ¿Por qué administración de carrera? • Pasos de la administración de carrera. • ¿Por qué administración de carrera? ASPIRACIONES PERSONALES ENTORNO CAMBIANTE Experiencia, lealtad y antiguedad Logros, resultados, empleabilidad y marketing personal ELECCION PROFESIONAL Sociedad Agrícola Decisión...

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ADMINISTRACION DE LA CARRERA PROFESIONAL CONCEPTO Es determinar como forjar y continuamente refinar una carrera que armonice lo que uno valora con lo que uno hace bien LA FUNCION DEL EMPLEADO Tener una carrera exitosa implica la creación de una propia ruta de carrera, no solo se debe seguir una ruta ya establecida por la organización, depende de cada persona identificar su propio conocimiento, habilidades, capacidades, intereses y valores, y buscar información acerca de las opciones...

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Licenciatura en Administración, en si el objetivo de la carrera, perfil del estudiante, campo de trabajo de la licenciatura, el mundo de los negocios hoy en día exige que el profesional tenga una preparación de liderazgo y una ética profesional. Se necesita tener capacidades sobresalientes en las siguientes disciplinas como: Finanzas, Economía, Producción y Marketing. Objetivo general: El programa tiene como objetivo formar profesionales competentes en el área de la administración y de los negocios...

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MÓDULO IX [pic] ING. Alex Moreno Carrión Coordinador de la Carrera de Administración de Empresas Ing. Galo Salcedo López Ing. Jackson Valverde Jaramillo Docentes del Módulo IX Loja - Ecuador 2012 UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA Dr. Gustavo...

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conocimientos necesarios para un futuro laboral. Visión: Estudiar con gusto y disfrutar lo que hago actualmente para poder estar feliz en un futuro al momento de trabajar y utilizar lo que hoy estoy aprendiendo. Metas: Dar lo mejor de mí en mi carrera ya que es el camino para abrirme las puertas No depender de los demás y el valerme por mi misma con mis estudios y mi trabajo Irme de intercambio un semestre a Europa ya sea a Francia o a algún otro lado pero aprovechar el tiempo para aprender otro...

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TRABAJO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL NOMBRES: Juan Figueroa L. Matías Carmona Esteban Solís INDICE a) Capacitación 3 b) Desarrollo 4 c) Perfeccionamiento 5 d) CAPACITACION Se entiende por capacitación el conjunto de procesos organizados, relativos...

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Oportunidades de carrera en la administración Si has prestado ninguna atención a las noticias en los últimos años, su saber sobre el despido generalizado tanto en los Estados Unidos y el mundo: Merck corta alrededor del 11 por ciento de su fuerza de trabajo. Pfizer Inc. de Japón disminuyo a sus empleados en un 5 por ciento. Kodak había eliminado hasta 25.000 puestos de trabajo. ¿Por lo tanto están desapareciendo los puestos de gestión? Usted podría pensar así basado en estos informes. La verdad...

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Carrera: Licenciatura en Administración INVESTIGACION CIENTIFICA Tema: Propuestas para Planeamiento de la Producción-Industria Misionera de Té, teniendo en cuenta el avance tecnológico 2012. Alumno: Centurión Pamela Noelia Matricula: 75134 Profesora: Dieckow Liliana Posadas, Misiones 23 de noviembre de 2012 Propuestas para Planeamiento de la Producción-Industria Misionera de Té, teniendo en cuenta el avance tecnológico 2012. El presente trabajo tiene como pregunta principal...

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 INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACION DOCENTE Y TECNICA N° 46 Carrera: Tecnicatura Superior en Turismo Trabajo Práctico “Tu Casa” Profesor: Alumnas: Año: 2012 Problemática Administrativa 1. ¿Qué tipo de estructura posee esta Empresa? Justifique. Realice el Organigrama de la misma La empresa “Tu Casa” posee una estructura familiar, donde Juan Valverde es el dueño con el 100 % de las acciones. Desde hace quince...

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FINALIZACIÓN: CEDULA DE IDENTIDAD: ESPECIALIDAD: NOMBRE DE LA EMPRESA U ORGANISMO: DATOS DEL TUTOR INDUSTRIAL APELLIDOS Y NOMBRES: N° DE CEDULA: PROFESIÓN: CARGO: AÑOS DE EXPERIENCIA: NOMBRE DE ADMINISTRATIVA: LA UNIDAD OBSERVACIONES: INSTRUCCIONES DE EVALUACIÓN 1.- DEBE SER LLENADA A MÁQUINA O EN LETRA DE MOLDE. 2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS. 3.- LA EVALUACION DEBE VENIR CON EL SELLO HUMEDO DE LA EMPRESA 4.- LA ESCALA DE CALIFICACIÓN ES LA SIGUIENTE: CUALITATIVA Excelente...

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imprescindible en la administración. 2-¿qué es el gerente? En la mayor parte de las organizaciones, el gerente es responsable del desempeño de sus subordinados y de su evaluación. Así, quien evalúa el desempeño del personal es el propio gerente, con la asesoría del órgano en gestión del personal. Es también, el que hace los empleados den los resultado frente a los objetivos planeados. 3- ¿Qué es el empleado? Son los recursos humanos, el capital humano, el capital intelectual de la empresa. 4-¿Relación...

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UNIVERSIDAD O INSTITUTO CARRERA MATERIA NOMBRE DEL ALUMNO GRUPO AÑO IMPLEMENTACION DE LA TEORIA DE TAYLOR EN EL PENSAMIENTO EMPRESARIAL Hoy en dia nos damos cuenta que existen muchas teorias sobra la administacion pero aun asi no conocemos las principales teorias y en este momento daremos a conocer una teoria muy importante como la que es la teoria de Teylor acerca de la ciencia de la adminitracion.Para lograr nuestro objetivo te daremos respuesta a preguntas como ¿Por qué Taylor afirmaba...

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 INTRODUCCION La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misión o fin a largo plazo que la organización se propone. Para planificar se deben tomar en cuenta las fortalezas y debilidades del emprendimiento, y su relación con otras empresas, en cuanto a su posicionamiento relativo, para lo que se requiere una investigación...

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Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Cúa Estado Bolivariano de Miranda Instituto Universitario de Tecnología José María Carreño Carrera: Administración de Empresas Unidad Curricular: Metodología de la Investigación Análisis Del Proceso Administrativo De La Dirección De Tecnología De Información Y Comunicación De La Oficina Nacional De Contabilidad Publica Ubicada En La Ciudad De Caracas Distrito Capital Para La Determinación De...

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ESTUDIO DE LA MISION DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1. OBJETIVO DEL ESTUDIO Determinar las falencias y errores que tiene la misión de la carrera y proponer una nueva misión que sea reflejo de la realidad y que exprese el verdadero servicio que ofrece la carrera de Administración de empresas 2. MISION ACTUAL DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS “Formar profesionales capaces de crear y gerenciar empresas, altamente competitivos, emprendedores y con profundo sentido...

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¿Qué es la administración? __________________________________________ 3 Fundamentos de la administración ____________________________________ 3 Características de la administración ___________________________________ 5 El Proceso Administrativo ___________________________________________ 6 ¿Qué es la administración de empresas? _______________________________ 7 Objetivo de la Carrera _______________________________________________ 8 Ventajas de estudia administración de empresas ________________________ ...

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PROMOTORA DE CATERING S.A. – Desventajas de la empresa familiar Nepotismo: en el texto se muestra esta desventaja, aunque no en el sentido explícito de la definición de nepotismo, ya que los miembros que se benefician del criterio de Pedro Segre no son en este caso de la familia, pero si “amiguetes” del mismo. Por tanto se dan más razones de amistad que lógica sobre el negocio. Otra forma de nepotismo es cuando pone en manos de sus dos hermanos un puesto de responsabilidad clave del negocio...

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guiar a la EMPRESAS hacia el éxito cómo pues haciéndole llegar los recursos necesarios.  Dentro de una empresa encontrarás 4 áreas principales: R. Humanos (personal), Finanzas, Mercadotécnica y Producción, y todos estos departamentos necesitan de la ayuda del administrador para maximizar y eficiente los recursos con los que cuenta la empresa y en un momento dado, hacerles llegar más.  Seguramente, si te inclinas por esta carrera, tendrás que desarrollar proyectos como crear una empresa, o diseñar...

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Administración de Empresas Información Como licenciado en Administración de Empresas, dominarás y aplicarás el conocimiento de la administración general, los recursos humanos, las operaciones, la contabilidad, las finanzas y la mercadotecnia de la pequeña y mediana empresa, así como de las grandes corporaciones. Desarrollarás capacidades de razonamiento crítico y creativo, lo que te permitirá formular planes de acción multidisciplinarios para la solución de problemas en el corto, mediano y largo...

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LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN La licenciatura en ADE o administración de empresas es una de las carreras más antiguas y que siempre ha rendido buenos resultados a sus licenciados. En este tipo de carreras, los interesados son formados en los elementos relativos de la administración integral de las empresas. Es por esto que, muchas empresas suelen solicitar licenciados en administración para realizar tareas de gestión de recursos, tareas contables y administrativas, tareas de dirección de recursos...

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LA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS La carrera de Administración de Negocios Internacionales es consciente de la concepción global del entorno actual que genera un campo de estudio particular en las organizaciones signadas por procesos de internacionalización, que se ocupa de aplicar en los negocios, los conceptos, técnicas y procesos administrativos propios la competitividad a través de acciones deliberadas de internacionalización. Por lo tanto, buscamos formar administradores con competencias de liderazgo...

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Licenciatura en Administración de Empresas 1. Descripción de la carrera Esta carrera se ocupa de preparar profesionales en el campo de las ciencias empresariales, teniendo un énfasis especial en desarrollar las bases de conocimiento técnico especializado que permitan al alumno o a la alumna adaptarse a los constantes cambios y a las presiones que se le presentan a la empresa para poder afrontar estratégicamente tanto la competencia nacional como la internacional. Los administradores y las...

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Administración de Empresas Licenciatura en Administración de Empresas  Objetivos de la Carrera  Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.    Perfil del Profesional  Es un coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de la empresa. En su desempeño tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones...

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´DESCRIPCION! La Carrera de Administración de Empresas desarrolla capacidades empresariales, gestión de recursos y ejecución de actividades. La gestión empresarial cobra especial relevancia en el desarrollo de habilidades para la toma de decisiones y asesoramiento de empresas. En esta carrera se imparten y desarrollan conocimientos teóricos y prácticos sobre: administración, economía, contabilidad, estadística y otras materias básicas. Durante la Carrera se desarrollan habilidades como liderazgo...

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LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Licenciado en Administración Perfil La carrera de Licenciado en Administración tenderá a formar un graduado con conocimientos, aptitudes y habilidades para: Actuar como consultor y directivo, diseñar y evaluar las funciones de planeamiento, conducción y coordinación en todo tipo de organizaciones; Intervenir en la definición de los objetivos y las políticas de las organizaciones; Intervenir en la evaluación del impacto social y ambiental de las decisiones administrativas...

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DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN El Técnico Profesional en Administración desempeñará su actividad en el sector económico, de cualquier tipo de empresas u organismos, públicos o privados y/o de autoemplearse. Llevará a cabo las funciones de Administración en las áreas de: Finanzas, Capital Humano, Mercadotecnia, Producción y/o Abastecimiento. En cuanto a la estructura de esta carrera de Técnico en Administración, destaca la intención de crear una propuesta de formación profesional organizada...

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5500 PRESENTACION ¿Qué es ADMINISTRACION DE EMPRESAS? Es un profesional capaz de resolver con actitud, compromiso y excelencia, los problemas relacionados con la actividad propia de su campo de trabajo y enfrentar retos en la toma de decisiones. Dentro de su formación el estudiante recibirá las herramientas necesarias teórico-practicas para desarrollar eficientemente su profesión. Algunas de las ventajas con que cuenta la carrera de Administración de Empresas Turísticas son las siguientes: ...

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Licenciatura en Administración de Empresas Coordinador Dr. Ricardo Melgoza Ramos Telefono 688-3800 al 09, exts. 3945 Correo rmelgoza@uacj.mx Cartas Descriptivas Objetivo general de la carrera: Formar profesionales de la Administración de empresas con dominio teórico-práctico de las áreas del conocimiento económico, administrativo, financieros y de la producción de bienes y servicios, en consonancia con las exigencias del entorno...

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DEL ENTORNO AFINES DE LA PROFESIÓN INTRODUCCIÓN: Debemos saber que la administración en México surgió en 1973 como licenciatura en administración. Se sabe que todo recurso debe ser administrado, es por ello que también surge la administración en distintas áreas de una empresa, así como, el perfil profesional en diferentes ámbitos laborales por ejemplo administración industrial, administración de hoteles, administración agropecuaria entre otras. En febrero del 2007 comienza a ofertarse la licenciatura...

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Administración de Empresas SINTESIS DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  La carrera de Licenciado en Administración de Empresas, se sustenta a través del modelo Socio Reconstructivista, puesto que este encuentra su razón de ser en el Marco Filosófico de la Universidad de San  Carlos de Guatemala. La integralidad en el Modelo Curricular de la carrera de Administración de Empresas en el Centro Universitario de Chimaltenango es Socio Reconstructivista, basado en un perfil profesional moderno...

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Administración de Empresas                   Objetivos de la Carrera   Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.     Perfil del Profesional   Es un coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de la empresa. En su desempeño tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones adecuadas...

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77001511935540005431155LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓNtrabajo de investigacion ALUMNO: Ivan Bernabe gutierrez GPO: 505 CARRERA: ING. AMBIENTAL PROFESOR: ILDEFONSO FIGUEROA RAMOS 790000LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓNtrabajo de investigacion ALUMNO: Ivan Bernabe gutierrez GPO: 505 CARRERA: ING. AMBIENTAL PROFESOR: ILDEFONSO FIGUEROA RAMOS Contenido TOC \o "1-3" \h \z \u Introducción PAGEREF _Toc432628866 \h 2Empresa PAGEREF _Toc432628867 \h 2Características de la empresa PAGEREF _Toc432628868...

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MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ENFOCADA EN FINANZAS VIII ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS MA-641 Catedrático: MBA Manuel Sheran Sección: 18:00-20:00 Trabajo Elaborado Por: Lic. Noé Francisco Garay Rosales: MAEF 200810 Tema: Caso # 02 METALURGICA SANT RITA, S.A. Fecha de Entrega: 03 de Diciembre del 2012 METALURGICA SANTA RITA, S.A. GERENTE DE COMPRAS 1) Datos de la Posición Nombre del Puesto:...

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ADMINISTRACION PROCESO COMPLEMENTARIO A NUESTRA VIDA Si queremos referirnos a el concepto en sí que encierre el término “administración” inevitablemente nos daremos cuenta de que involucra todo lo referente a organización, planeación, metodologías entre muchos más derivados. La administración es llamado “técnica y arte del manejo de los recursos financieros, materiales, tecnológicos etc.” es decir el arte o técnica de lograr la realización plena de ciertas cosas a través de la personas...

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ANÁLISIS SOBRE EXIGENCIAS ACADÉMICAS Y BENEFICIOS DE LA CARRERA Nombre: Wilfredo Mendoza Código: 2008117147 Carrera: Administración de Empresas 1. ¿Te parecieron favorables y satisfactorias las prácticas pre-profesionales? a) Sí b) No 2. ¿Crees que es fundamental y necesario los magísteres de tu carrera? a) Sí b) No 3. ¿Crees que es posible trabajar y estudiar con buen desempeño entre ambos? a) Sí b) No 4. ¿Crees que las exigencias académicas se han reducido...

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Trabajo de investigación: Administración Índice Página(s) Introducción…………………………………………………………………….……3 1. Información escolar…………………………………………………………….4 a) Antecedentes académicos de la carrera………………………………….4 b) Instituciones que la imparten……………………………………………..4,5 c) Plan de estudios……………………………………………………………..5, 6,7 2. Económica…………………………………………………………………….……7 a) Costo aproximado de la carrera……………………………………………..7 ...

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1. Introducción La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. Poseen elementos como:...

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Administración de Empresas Recursos de una Empresa  Económicos, Humanos y Tecnológicos Economía = 75% Servicios + 25% Productos Aptitud es distinta de Actitud. La aptitud se puede adquirir, la actitud no se adquiere, se nace. Área comercial = Ventas + Marketing Publicidad: NO vende, recuerda Pirámide de Maslow Auto-Realización Necesidades de Ego Necesidades Sociales Necesidades de Seguridad Necesidades Fisiológicas Básicas Organización: Conjunto de personas con un fin especifico Objetivo...

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TAREA DE ADMINISTRACION GENERAL. 1.- Explique que se entiende por “sistema” y por que se habla del “sistema empresa” en administración. Puede definirse un sistema como "un conjunto de elementos íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado". Los sistemas se pueden clasificar de acuerdo con: El grado de interacción con otros sistemas: abiertos, semiabiertos o semicerrados y cerrados. Su composición material y objetiva: abstractos...

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS Mirlette de León Samantha Basurto Damaris Fuentes Dennis Cruz Karen Merino Armando Salas 11° A De que se encarga un administrador El administrador de la compañía se encarga de todos los deberes administrativos y ejecutivos para que la empresa funcione correctamente. Los procedimientos y normas de recursos humanos los determina el administrador, así como otras diversas tareas y responsabilidades. La capacidad de una compañía para que funcione correctamente proviene del...

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ADMINISTRACION DE EMPRESAS. CASOS BLOQUE III. CASO BLOQUE I: Pregunta 1. ¿ Por qué a algunas personas las motiva tener carreras “slash”? - Las “slashes” buscan un equilibrio para que no se agoten o pierdan interés en su primer trabajo. Es una forma de evolucionar sin renunciar a la seguridad de un empleo o sin perder la confianza en perseguir otras metas profesionales. Las personas que tienen esta clase de carreras nunca están estáticas, pasados 6 meses agitan la mezcla, evolucionan, profundizan...

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Nombre: Juan Diego Castro Arévalo Profesor: Charles Morales Lázaro Curso: Computación Tema: Administración de Empresas Administración de Empresas Los puntos a tratar son: • Eficiencia, Eficacia y productividad. • La planificación de una empresa • El gráfico de Gantt • Los organigramas • La motivación. • El liderazgo • La toma de decisiones. Administración de Empresas Introducción: La administración de empresas es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales...

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¿POR QUÉ EL DERECHO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA? DURANTE EL ESTUDIO DE MI CARRERA DE ABOGADO, CURSE LA ASIGNATURA DENOMINADA “ECONOMIA I” Y, POR SUPUESTO, ERA NECESARIO APROBARLA COMO MATERIA OBLIGATORIA PARA GRADUARME. DEBO AFIRMAR QUE DICHA ASIGNATURA NUNCA TUVO NI HA TENIDO INCIDENCIA DIRECTA O INDIRECTA EN LO SUSTANCIAL DE MI PROFESION DE ABOGADO, CONCLUYENDO QUE SU EXISTENCIA EN EL PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE DERECHO SOLO SE EXPLICA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE OTORGAR...

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SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO EN COSTA RICA En el caso particular de Costa Rica, al referirse al empleo público y su administración, se debe considerar la integración de políticas que contemplen elementos en común para su desarrollo. Este esfuerzo es una tarea pendiente por asumir desde la Administración Pública costarricense. Complementario a lo señalado, cabe la interrogante sobre ¿quién articularía el empleo público costarricense, brindando lineamientos claros?, la respuesta parece apuntar...

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MANUAL HOTEL CLUB DEL SOL Se deben seguir en toda empresa u organización ciertas reglas y normas las cuales a seguir en el HOTEL CLUB DEL SOL son las siguientes: ORGANIZACIÓN: Es una empresa con 70 habitaciones para los clientes del hotel. Cada habitación esta amueblada con cama, mesas de noche, espejos, lámparas, televisión y baño. Tiene un área para cada empleado de acuerdo a su función. Las áreas que existen son: La recepción, Talento Humano o Recursos Humanos, Presidencia, Gerencia, Supervisión...

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