Lista De Cheque Salud Ocupacional ensayos y trabajos de investigación

FORMATO DE LISTA DE CHEQUEO PARA INSPECCION DE SEGURIDAD SITUACION A OBSERVAR SI NO N/A OBSERVACIONES FACTORES DE RIESGO ELECTRICO ¿Las subestaciones y cuartos eléctricos permanecen cerrados y a ellos solo entra personal autorizado? ¿Todos los factores de riesgo eléctrico están debidamente señalizados? ¿Todos los alambres y cables de maquinas están entubados y se han fijado a la pared? ¿Las cajas eléctricas de fusibles y los tableros de distribución permanecen...

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DE LAS INSTALACIONES INSDUSTRIALES,OPERACIONES Y PROCESOS LISTA DE CHEQUEO CONCEPTO De los generadores de vapor. Las calderas estan acompañadas de un certificado donde estan incluidas las especificaciones tecnicas, diseño y dimension usada por el fabricante, el resultado de las pruebas llevadas a cabo durante la fabricaciondel material y la construccion de la caldera. Las calderas de vapor son construidas de acuerdo con las acpetadas por el instituo colombiano de normas tecnicas (ICONTEC). Los...

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que nuestro rendimiento no sea el mismo. 2. Lista de chequeo: Principios de salud ocupacional: ASPECTO A CHEQUEAR SI NO los funcionarios de la universidad popular del cesar cuentan con una vinculación laboral X   el ambiente de trabajo es limpio y ordenado X la universidad popular del cesar previene, protege y atiende a los funcionarios contra accidentes y enfermedades laborales X   Condiciones de trabajo y condiciones de trabajo: ASPECTO A CHEQUEAR SI NO en el transcurso del horario laboral...

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si la organización cumple o no con cada uno de ellos. |ítem |Pregunta |Cumple |No cumple |Observación | |1 |La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional | | | | |2 |La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | | | | |3 |La empresa asigna presupuesto para análisis...

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grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos. ítem Pregunta Cumple No cumple Observación 1 La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional X 2 La política de S & SO esta divulgada en todo el personal X 3 La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función de prevención X 4 La política se S & SO cumple con los requisitos exigidos...

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SALUD OCUPACIONAL Pausas Activas y Actas Definición de Salud Ocupacional  Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar y hacer cumplir las normas en el ámbito del trabajo.  También previene accidentes y  enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo, cuyo objetivo es el mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la...

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ITEM PREGUNTA CUMPLE NO CUMPLE OBSERVACIONES 1 La empresa cuenta con política de seguridad y salud ocupacional x La empresa cuenta con una política estructurada de salud ocupacional, la cual fue concentrada con la ARP que asesora la entidad 2 La política de S & SO esta divulgada en todo el personal x Solamente la conocen los funcionarios involucrados en su estructuración, pero ningún funcionario en los diferentes niveles tiene claro de que se trata esta política, su alcance o...

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 TRABAJO COLABORATIVO SALUD OCUPACIONAL EDGAR ANTONIO NAVARRO ROA TUTORA YUDY YESENIA THOLA OSPITIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA REGENCIA EN FARMACIA 2013 1-Para esta actividad, cada integrante del grupo deberá proponer un sector económico con el que más se identifiquen y tengan acceso para obtención de información. TERCIARIO: Sector comercial 2- Identificar y ampliar la información del sector seleccionado teniendo en cuenta...

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Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : mucho calor dentro del área de trabajo 1C Aireación natural inadecuada 2 Contaminantes del ambiente tipo químico 2F Humo 3 De insalubridad 3C Alcantarillado 3E Ropa trabajo faltante 4 Productores de sobrecarga física 4C Tipo de trabajo: es muy pesado 4D Organización trabajo: su jornada es diurna...

750  Palabras | 3  Páginas

AGRO SALUD OCUPACIONAL En abonos agro tienen todo un reglamento relacionado con la salud ocupacional, de hecho todos los colabores deben firmar un contrato a la hora que son contratados, donde especifica todas las normas y reglas que seguir y cumplir, desde el manejo de materiales hasta reglamentos de inspecciones. Se usan varios implementos para la seguridad de los empleados. Se manejan extintores. Abonos Agro está caracterizada por ser una empresa que le da mucha importancia a la salud ocupacional...

862  Palabras | 4  Páginas

CÓDIGO: U-PR-08.005.009 LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PROCEDIMIENTO INTERVENCION DE LOS FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A LOS AMBIENTES DE TRABAJO (FISICOS, QUIMICOS, BIOLÓGICOS Y DE SEGURIDAD) PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CÓDIGO: 05 VERSIÓN: 0.0 Página 1 de 5 SUBPROCESO: INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Mitigar y controlar los factores de riesgo asociados a los ambientes de trabajo (físicos, químico, biológico y de seguridad)...

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de las Normas y Leyes que aplican las empresas para los Programas de Salud Ocupacional que aplican!!! Código de la guía: GA 260101001-007 Duración (días): 15 Competencias a desarrollar: 210201026-Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización. Resultados de aprendizaje relacionados:   21020102601- Diagnosticar condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en los sitios de trabajo en la organización. 21020102602-...

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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION CENTRO DE LA CONSTRUCCION – REGIONAL VALLE GUIA DE ACTIVIDADES TEMA 3 – SEMANA 3 MODULO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION RIESGOS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION TEMA No. 3 – SEMANA 3: Esperamos que con este módulo se cumplan sus expectativas al brindarle los conceptos y herramientas básicas de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional que le permitan...

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En las instalaciones de la empresa se reunió el representante Legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1.986 y al Decreto 1295 de 1.994 en su artículo 63 y a las exigencias de la división de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional. El periodo de los miembros del comité es de dos (2) años y el empleador está obligado a proporcionar por lo menos cuatro horas...

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¿EXISTE ALGUNA DIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES? ¿CUÁLES PUEDEN SER? S.O: SGRP: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. CUÁLES CREE USTED QUE SON LOS DERECHOS Y DEBERES QUE TIENE El TRABAJADOR EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN...

699  Palabras | 3  Páginas

GUIA SOBRE EL DECRETO 614 DE 1984 Objetivo: A través de esta guía los aprendices conocerán y entenderán la aplicación de las bases sobre las cuales se fundamenta la Salud Ocupacional en Colombia. METODOLOGIA: Para el desarrollo de esta Guía se trabajarán 3 horas presenciales y 7 horas virtuales. El aprendiz buscará el decreto en mención y enviará por la plataforma las actividades respondidas. En el siguiente espacio presencial se llevará a cabo la socialización así: Las actividades de...

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condiciones laborales de la Institución. OBJETIVOS ESPECIFICOS Determinar los responsables de la identificación de los peligros ocupacionales en el Hospital. Definir los pasos y los criterios para la identificación de los riesgos ocupacionales estableciendo una metodología. Establecer una metodología que permita evaluar y priorizar los riesgos ocupacionales identificados. ALCANCE. Este documento cubre todas las áreas del Hospital y todos los procesos que hacen parte del su Sistema...

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factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2. Diligencia el formato de inspección. 3. Diligencia la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro. 4. Elabora el mapa de factores de riesgo del área o de las áreas de la empresa objeto de inspección. 5. Elabora una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales, la cual vas a presentar...

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empleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en la empresa y su financiación ARTICULO 22: obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de Salud Ocupacional de las empresas. DECRETO 614 DE 1984 MARZO 14 que crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional. ARTICULO 2: objeto de la salud ocupacional DECRETO 1832 DE 1994 por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales...

749  Palabras | 3  Páginas

entidades especializadas.Concordancia: Decreto 1127 de 1991 | LEY 9-79 | Esta ley busca reorientar de las actividades del sector salud en general, hacía la medicina preventiva, hacia la atención al medio y al mejoramiento del ecosistema, y en fin, hacía la protección y conservación del ambiente y de todos los factores de éste, que en una u otra forma puedan incidir en la salud individual o colectiva. | REOLUCION 2013 DE 1986 | Reglamentación de organización de comités paritarios. | LEY 1503 DE 2011...

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CURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL descripción de actividades ACTIVIDAD descripción de actividades Programa: Salud ocupacional y riesgos profesionales Curso: Salud Ocupacional Unidad didáctica: Prevención de Factores de riesgos ocupacionales. Nombre de la actividad: Reconocimiento unidad 3l Objetivo específico de aprendizaje Reconocer y aplicar técnicas de inspección. Duración de la actividad Producto a entregar Forma de entrega 4 horas Respuesta a preguntas. La actividad se...

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del Programa de Salud Ocupacional (apoyados en la Resolución 001016 de 1989) teniendo como base el siguiente derrotero temático: * Qué es el Programa de Salud Ocupacional. * Cuales son los subprogramas esta constituido el programa Salud Ocupacional * Cuales son las principales actividades de los subprogramas. 2. Responda las siguientes preguntas * Investigue varias definiciones de Salud Ocupacional y responda ¿Qué entienden ustedes por salud ocupacional? ( * Vaya a una...

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cuenta su potencial e historial de perdidas.  REQUISITOS • REQUISITOS DE UN PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS Un programa de inspecciones planeadas debe tener los siguientes elementos  Objetivos  Respaldo gerencial  Listado de areas por ispeccionar  Responsables de efectuar las inspecciones  Sistema de clasificación de las condiciones subestandar identificadas  Frecuencia de realización  Guia para realizar la inspección  Desarrollo de acciones correctivas ...

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SALUD OCUPACIONAL TRABAJO FINAL APORTE INDIVIDUAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CARRERAS BASICAS TECNOLOGICAS E INDUSTRIALES INGENIERIA INDUSTRIAL Junio 2013 INTRODUCCION Las empresas tienen diferentes actividades económicas dependiendo de lo que produzcan, transformen, exploten, de ello depende el riesgo que sufren sus trabajadores, la temática del trabajo final se enmarca dentro de los casos dados...

1299  Palabras | 6  Páginas

Salud Ocupacional (Ley 1562-Decreto1477) Tecnólogo en Topografía SENA Barranquilla – Atlántico ¿Qué es Salud Ocupacional? Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo. Su uso en el idioma español...

572  Palabras | 3  Páginas

Modelo de la información que debe ser incluida en el Programa de Salud Ocupacional (PSO). Contenido del Programa de Salud Ocupacional. 1. Descripción general de la empresa Ecopetrol S.A. es una Sociedad de Economía Mixta, de carácter comercial, organizada bajo la forma de sociedad anónima, del orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, de conformidad con lo establecido en la Ley 1118 de 2006, regida por los Estatutos Sociales que se encuentran contenidos de manera integral...

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UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA SALUD OCUPACIONAL CREAD MOCOA Programa: Salud Ocupacional Curso: fundamentos de salud ocupacional y seguridad social Semestre: primero Tutor: Herly Bravo |NOMBRE DE LA CIPA |FIRMA DEL REPRESENTANTE | |Anlumy |Ana Lucia García | INFORMACION DE...

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Formación |Duración en horas, etapa Lectiva | | | | | | |SALUD OCUPACIONAL | | | | |Duración en horas, etapa productiva | ...

802  Palabras | 4  Páginas

JOHANA LOPEZ SALEME GLESNY PATRICIA VILLANUEVA ORTIZ. PROFESOR: CARLOS ALBERTO RODRIGUEZ Especialista en salud ocupacional. INSTITUTO CEOTES SEGURIDAD OCUPACIONAL ALBANIA-GUAJIRA 28 DE MARZO 2014. ...

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RESOLUCION 2318 (JULIO 15 DE 1996) EXPEDICIÓN DE LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL PARA PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS Por la cual se delega y reglamenta la expedición de Licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la ,expedición de estas Licencias. LA MINISTRA DE SALUD En ejercicio de las facultades legales que le confiere la Ley 09...

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Regional: Meta Centro de formación: CISM PROGRAMA DE FORMACIÓN: BÁSICO SALUD OCUPACIONAL No. Ficha: 374965 NOMBRE DEL PROYECTO: COMPETENCIA ASOCIADA: CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE No. RESULTADO DE APRENDIZAJE CONFORMAR Y SER MIEMBRO DEL COMITÉ PARITARIO EN SALUD OCUPACIONAL. IDENTIFICAR CORRECTAMENTE EL SIGNIFICADO DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APLICACIONES EN LAS DIFERENTES EMPRESAS. RELACIONAR LA S.O. CON LAS...

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trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación...

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RIESGOS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Apreciado/a estudiante: Continuamos con el desarrollo de nuestro curso SALUD OCUPACIONAL. Y para la segunda semana le planteamos las siguientes actividades Competencia a desarrollar Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social Resultados de Aprendizaje * Verificar la ejecución de controles establecidos en la fuente, el medio y el trabajador ...

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normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. NORMA, LEY DECRETO, RESOLUCION | DEFINICION | Artículos 2º y 5º de la Resolución Nº 2013 de 1986 y el capítulo VI, artículo 63 del Decreto Nº 1295 de 1994, | Emanados de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, para que funcione como organismo de promoción y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional que debe desarrollar la entidad; en donde se establecen, entre otras, las...

913  Palabras | 4  Páginas

 TALLER UNO LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL OBJETIVO: Introducir al estudiante en el estudio de la legislación en salud ocupacional, efectuando un análisis de la evolución histórica que ha tenido la salud ocupacional, así como las diferentes enfermedades que se han generado por origen ocupacional en el proceso evolutivo del hombre y su relación con el tipo de trabajo que desempeño en diferentes épocas, así como la importancia de la evolución social del hombre en el desarrollo y tecnificación...

705  Palabras | 3  Páginas

MARIO GAITAN GIRON – INSTRUCTOR CENTRO DE FORMACIÓN AGROINDUSTRIAL “LA ANGOSTURA”, SENA Regional Huila Publicado por: CARLOS MARIO GAITAN GIRON Publicado en: SALUD OCUPACIONAL,(531013) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES!!!! Publicado en: sábado 8 de junio de 2013   CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Estimados aprendices El curso BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL, consta de 4 Temas que se desarrollaran desde el día 8 DE JUNIO  hasta el día 8 DE JULIO  de 2013  Recuerden que la fecha de finalización es INMODIFICABLE por...

625  Palabras | 3  Páginas

Desarrollo de la actividad: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. 1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma seleccionado: Subprograma:...

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INTRODUCCION En Costa Rica existe una serie de instituciones involucradas con la salud ocupacional, ellas son 1. Consejo de Salud Ocupacional. 2. Ministerio de Salud. 3. La comisión sindical de salud laboral. 4. Instituto Nacional de Seguros. 5. Colegio Universitario de Alajuela. 6. Instituto Tecnológico de Costa Rica. 7. Ministerio de Educación Pública. CONSEJO DE SALUD OCUPACIONAL. El objetivo primordial es velar en toda la republica por la higiene y la seguridad de las empresas...

792  Palabras | 4  Páginas

PRESENTADO POR: LEIDY JOHANNA ESTEVEZ CAMACHO ÁLVARO ARANDA MALAVER CENTRO DE ATENCIÓN AL SECTOR AGROPECUARIO C. A. S. A. 2012 TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL Contenido 1. Introducción 2. Justificación 3. Listado de Enfermedades Profesionales en Colombia 4. Bibliografía 3 4 5 13 2 TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL 1. INTRODUCCION: La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad;...

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40 horas 2. Resultado(s) del aprendizaje (Tomados de las respectivas competencias que conforman el programa de formación y que se van a integrar en esta fase del proyecto) 2.1. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de los riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnostico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. 2.2. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio...

1566  Palabras | 7  Páginas

 Programa de Formación: SALUD OCUPACIONAL Código: Nombre del Módulo: Prevención de factores de riesgo ocupacionales. Código: Actividad (es) del Proyecto: Aplicación de conceptos y ejercicio practico en la realización de una Inspección de Seguridad a X empresa. Resultados de Aprendizaje: Interpretar la información de aspectos importantes aplicables en cualquier empresa, como los ya adquiridos en los módulos anteriores y los de este. Competencia: El aprendiz conocerá, entenderá...

789  Palabras | 4  Páginas

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE |Nombre del Proyecto: Salud ocupacional |Duración en horas | | |60 | |Fase del Proyecto: La prevención de factores de riegos ocupacionales. |Duración en horas | |...

760  Palabras | 4  Páginas

• 2. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos. • 3. OBJETIVO Analizar los conceptos riesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su...

1342  Palabras | 6  Páginas

Listado de preguntas y sus respuestas | ¿Cada cuánto tiempo se debe elegir un vigía o comité de salud ocupacional? | | El decreto 1295 de 1994, Artículo 63, aumenta a dos añs el periodo de vigencia de los miembros del Comité, al cabo del cual podrán ser reelegidos. | ¿En qué papelería se tramita la elección y registro del comité paritario y el vigía de salud ocupacional? | | En el formato de Inscripción de Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional | ¿Cuál es la Resolución...

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se presenta a la ARL es el ILI (índice de lesiones incapacitantes). 6) Las legislaciones más importantes a cumplir en materia de Salud Ocupacional son: Resolución número 2013 de Junio 6 de 1986: la cual trata de la conformación del COPASO. Resolución 1016 de 1989: en la que se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores. Se dice que los empleadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento del...

820  Palabras | 4  Páginas

PEREZ CHIQUILLO JHESSYCA INES RIOS CHAVEZ UNIVERSIDAD DEL NORTE DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL BARRANQUILLA {draw:rect} 2009 EMPRESA MEM INGENIEROS LTDA. ANTICEL ESCARRAGA K. DAVID JHESSYCA INES RIOS CHAVEZ LOLILUZ PEREZ CHUIQUILLO I DOCENTES: UNIVERSIDAD DEL NORTE DEPARTAMENTO DE SALUD PUBLICA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL BARRANQUILLA {draw:rect} 2009 TABLA DE CONTENIDO * * * * * * * *Pág. INTRODUCCI_ÓN...

1209  Palabras | 5  Páginas

 MODULO DE SALUD OCUPACIONAL ACTIVIDAD DE LA SEMANA TRES Informe sobre la Inspección General Sistémica propuesta y elaboración una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales con la correspondiente inclusión y diligenciamiento de: La lista de verificación de factores de riesgo, el formato de inspección, la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro, mapa de factores de riesgo del área o de las áreas de la empresa objeto de inspección a saber los departamentos...

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DE APRENDIZAJE | |Calidad |Gestión del talento Humano. | |TALLER SALUD OCUPACIONAL | | |PRODUCTO A ENTREGAR | |DURACION...

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TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL 1) Definición de ICT Consiste en vigilar el cumplimiento de la Normatividad Laboral a través de inspecciones en materia de condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene; de este modo se pretende que el trabajo de inspección se centre en las empresas económicas y en aquellas que presenten mayor riesgo. 2) Tipos de ICT Para verificar constantemente que las áreas de la Empresa donde laboran los trabajadores, se cumplen un mínimo de normas de higiene...

706  Palabras | 3  Páginas

SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EMPRESA:       REVISADO POR: ARL EQUIDAD SEGUROS CIUDAD:       FECHA:       CONTENIDO 1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA  3 1.1 Datos de la empresa 4 1.2 Información sociodemográfica de la población trabajadora: 4 1.3 Otra información del proceso 5 2 POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL 6 3 PLANIFICACIÓN 6 3.1 DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD): 6 3...

817  Palabras | 4  Páginas

MODULO - 2 1- Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales 1. CONCEPTOS Y CLASIFICACION DE RIESGOS OCUPACIONALES El riesgo es “la posibilidad que tiene todo individuo (trabajador) de sufrir un daño debido a su trabajo.El riesgo laboral trata la palabra “posibilidad” es decir, que una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño,o accidente. Un ejemplo puede ser: del trabajador...

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 DEFINICIÒN Comité Paritario de Salud Ocupacional antes llamado Comité de Medicina, higiene y Seguridad Industrial; es el organismo encargado de velar por el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional de las empresas, el nombre paritario se le acuña por estar conformado por un numero de trabajadores igual al número de representantes del empleador. Generalmente su trabajo es direccionado desde el Departamento de Gestión de Talento Humano. Es el ministerio de Trabajo el que puede verificar...

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Materia De Salud Ocupacional ¿La empresa se encuentra afiliada al Sistema General de Riesgos Laborales? SI NO X ¿La empresa tiene afiliados a sus empleados en EPS Y AFP? X ¿La empresa Unión Temporal Alimentando tiene afiliados a sus empleados en una Administradora de Riesgo Laboral ARL? X ¿La empresa Tiene conformado el Programa de Salud Ocupacional? X ¿La empresa Unión Temporal Alimentando Tiene conformado el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)...

1439  Palabras | 6  Páginas

prevención en relación con las metas y objetivos propuestos según programa de salud ocupacional. Clasificar los indicadores ocupacionales de acuerdo al riesgo en la empresa. 10 horas 2. PRESENTACION Durante esta semana trabajamos el tema de Factores de Riesgo Ocupacionales, analizando los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su comprensión, los clasificaremos según sus efectos para la salud de los trabajadores. Mediante el desarrollo de ésta guía estarás en capacidad...

752  Palabras | 4  Páginas

Actividad 1: Poner en práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con: - Estructura - Proceso - Resultados Con base en el siguiente listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad): 1. Evaluación de la estructura Descripción Puntaje La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; 7 involucra a todos los centros de trabajo La ejecución del programa de S. O. Está integrada a 8 cargo de un equipo interdisciplinario, conformado...

798  Palabras | 4  Páginas

trabaja con motores y se encuentra en mal estado, el trabajador corre el riesgo de que esta maquinaria pesada pueda soltarse de sus soportes de seguridad, a este riesgo se le es conocido como riesgo dinámico en esto también se puede ver el riesgo ocupacional que se da en el área de trabajo y el riesgo profesional; pero el trabajador al finalizar su jornada laboral rumbo a sus actividades cotidianas necesariamente sin estar trabajando puede correr un riesgo común un ejemplo seria que saliera de la empresa...

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| |[pic] |Centro de Servicios de Salud | |Servicios de Salud | | | |Módulo de Formación: Salud Ocupacional ...

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PROPUESTA DE LA PRIMERA ACTIVIDAD PARA LA SEGUNDA SEMANA DE INDUCCIÓN EN BLACKBOARD PARA EL NIVEL DE FORMACIÓN TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL Centro: Comercial Programa: Servicios Administrativos Regional: Atlántico Instructor de Salud Ocupacional Estrategia de Enseñanza – Aprendizaje EL ESTUDIO DE CASOS: Utilizaremos esta estrategia ya que estimula al aprendiz a aplicar los conocimientos teóricos y la experiencia que tengan relacionados con la solución de una situación problema. Por...

832  Palabras | 4  Páginas

PROCEDIMIENTO SALUD OCUPACIONAL 1. OBJETIVO Clasificar e identificar los principales riesgos para la salud que se pudieran presentar en planta. Impedir que los trabajadores sufran daños y caigan enfermos, mediante la prevención, identificación, evaluación y control de los peligros de higiene, salud ocupacional y los riesgos asociados. 2. ALCANCE Todo el personal empleado y operario de la empresa. 3. DEFINICIONES • ACGIH: Organización de salud ocupacional...

1196  Palabras | 5  Páginas

Taller unidad 4 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es: “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología, por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla...

1016  Palabras | 5  Páginas