Capital de trabajo
Páginas: 21 (5114 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2011
INDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………..3
CAPITAL DE TRABAJO…………………………………………..5
ESTRUCTURA DE CAPITAL DE TRABAJO…………………...6
USOS Y FUENTES DE CAPITAL DE TRABAJO……………….7
FACTORES QUE AFECTAN EL CAPITAL DE TRABAJO……8
PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DEL CAPITAL DE TRABAJO...10 ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO…………………………….10
IMPORTANCIA ESTADOS DE FLUJO DEEFECTIVO...............11
FUENTES Y USO ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO.............12
OPERACIÓN QUE NO SON EFECTIVO………………………….13
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………… 14
CONCLUSION……………………………………………………………… 15
INTRODUCCIÓN
Un estudio del capital de trabajo es de gran importancia para el análisis interno y externo debido a su estrecharelación con las operaciones normales diarias de un negocio. Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios.
La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, por lo que mostraremos los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, porque es éste el que nos mide en gran parte el nivel desolvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores.
El objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este. Por medio de este trabajo se conocerá la importancia que merece el Estado de Flujo de Efectivo en la toma dedecisiones en una empresa, cualquiera que sea su actividad.
La generación de efectivo es uno de los principales objetivos de los negocios. La mayoría de sus actividades van encaminadas a provocar de una manera directa o indirecta, un flujo adecuado de dinero que permita, entre otras cosas, financiar la operación, invertir para sostener el crecimiento de la empresa, pagar, en su caso, lospasivos a su vencimiento, y en general, a retribuir a los dueños un rendimiento satisfactorio.
En pocas palabras, un negocio es negocio sólo cuando genera una cantidad relativamente suficiente de dinero. Las empresas necesitan contar con efectivo suficiente para mantener la solvencia, pero no tanto como para que parezca "ocioso" en el banco, ganando poco. Una forma atractiva para guardar elefectivo ocioso es la inversión en valores negociables.
Este trabajo tiene como objetivo conocer ampliamente la función y metodología del flujo de efectivo dentro de la Empresa.
➢ CAPITAL DE TRABAJO
El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban lascosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes e la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, laempresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un monto de capital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la que pertenezca; las empresas con flujo de efectivo predecibles, como los servicios eléctricos, pueden operar con un capital neto de trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos de este tipo...
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………..3
CAPITAL DE TRABAJO…………………………………………..5
ESTRUCTURA DE CAPITAL DE TRABAJO…………………...6
USOS Y FUENTES DE CAPITAL DE TRABAJO……………….7
FACTORES QUE AFECTAN EL CAPITAL DE TRABAJO……8
PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DEL CAPITAL DE TRABAJO...10 ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO…………………………….10
IMPORTANCIA ESTADOS DE FLUJO DEEFECTIVO...............11
FUENTES Y USO ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO.............12
OPERACIÓN QUE NO SON EFECTIVO………………………….13
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………… 14
CONCLUSION……………………………………………………………… 15
INTRODUCCIÓN
Un estudio del capital de trabajo es de gran importancia para el análisis interno y externo debido a su estrecharelación con las operaciones normales diarias de un negocio. Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios.
La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, por lo que mostraremos los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, porque es éste el que nos mide en gran parte el nivel desolvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores.
El objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este. Por medio de este trabajo se conocerá la importancia que merece el Estado de Flujo de Efectivo en la toma dedecisiones en una empresa, cualquiera que sea su actividad.
La generación de efectivo es uno de los principales objetivos de los negocios. La mayoría de sus actividades van encaminadas a provocar de una manera directa o indirecta, un flujo adecuado de dinero que permita, entre otras cosas, financiar la operación, invertir para sostener el crecimiento de la empresa, pagar, en su caso, lospasivos a su vencimiento, y en general, a retribuir a los dueños un rendimiento satisfactorio.
En pocas palabras, un negocio es negocio sólo cuando genera una cantidad relativamente suficiente de dinero. Las empresas necesitan contar con efectivo suficiente para mantener la solvencia, pero no tanto como para que parezca "ocioso" en el banco, ganando poco. Una forma atractiva para guardar elefectivo ocioso es la inversión en valores negociables.
Este trabajo tiene como objetivo conocer ampliamente la función y metodología del flujo de efectivo dentro de la Empresa.
➢ CAPITAL DE TRABAJO
El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban lascosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes e la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, laempresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un monto de capital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la que pertenezca; las empresas con flujo de efectivo predecibles, como los servicios eléctricos, pueden operar con un capital neto de trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos de este tipo...
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