Capital De Trabajo

Introducción

La investigación referida al análisis del Capital de Trabajo es de vital importancia en este contexto dado el creciente proceso de recuperación de la economía nacional y teniendo en cuenta que el perfeccionamiento empresarial se fundamenta en el autofinanciamiento por parte de la entidad, que exige que las empresas tengan que cubrir sus gastos con sus ingresos y generar un margende utilidad para que sean cada vez más eficientes y competitivas, y lograr el uso racional de las reservas de la Empresa para su mejor funcionamiento.

El capital de trabajo.
El capital de trabajo representa el ciclo financiero a corto plazo de la empresa, que se puede definir como el tiempo promedio que transcurre entre la adquisición de materiales y servicios, su transformación su venta yfinalmente su recuperación convertida en efectivo.
El capital de trabajo tiene una participación fundamental en la estructura financiera de la empresa y de los resultados de la entidad en los periodos convencionales anuales, y es de vital importancia el mantener la actuación del ente económico en un grado tal de liquidez que permita el desarrollo continuo armónico de las operaciones. La liquidezse mide con lo que se conoce la razón circulantes, las veces que el activo circulante es más grande es más grande que el pasivo circulante, la que se obtiene dividiendo el activo circulante entre el pasivo circulante.
La razón circulante es el medio más usual para medir el margen de seguridad que la empresa mantiene para cubrir sus necesidades de flujo de efectivo generado a través de su ciclooperativo de corto plazo.
El capital de trabajo representa la inversión que los accionistas han destinado para producir ingresos futuros a través de las ventas. La razón de ventas netas a capital de trabajo mide las necesidades de las ventas netas sobre el capital de trabajo.
El capital de trabajo también representa los recursos netos propiedad de los accionistas, destinados a las operacionesnormales de la empresa y se mide con la razón de capital de trabajo al capital contable que representa el porcentaje del capital que está requiriendo el capital de trabajo.
Las políticas sobre el capital de trabajo establecen las guías que regulan la administración de los conceptos que la integran, con objeto de mantener la liquidez y mejorar la rentabilidad.
El ciclo financiero a corto plazo seinicia con aportaciones en efectivo, y puede también obtener financiamiento para la adquisición de materias primas para ser usadas en la producción y en el pago de mano de obra y gastos, a fin de obtener productos terminados para ser vendidos, en este momento se agrega la utilidad que se transforma en cuentas por cobrar, y que por último se convierte en efectivo.
El ciclo a largo plazo se inicia conlas aportaciones del capital de los accionistas, pudiéndose también obtener financiamiento a largo plazo para que estos recursos se apliquen a la adquisición de inversiones permanentes como propiedades, maquinaria, equipo, etc.
El capital de trabajo comprende varios conceptos: El efectivo y la inversiones temporales de inmediata realización las cuentas por cobrar, los inventarios, lascuentas por pagar y los financiamientos a corto plazo.
EL EFECTIVO Y LAS INVERSIONES TEMPORALES DE INMEDIATA REALIZACIÓN.
Es el concepto más importan dentro del capital de trabajo. “La empresa que no genera flujo de efectivo tendrá que desaparecer.”
La alta generación de efectivo se realiza con productos o servicios con amplio margen de utilidad y cuyo ciclo financiero a corto plazo es reducido.Esto debe de ir acompañado de un precio competitivo con una calidad permanente y un buen servicio que le da un valor agregado.
Una medida que señala el grado de importancia en que los recursos disponibles puedan hacer frente a las obligaciones contraídas a corto plazo, se le conoce como:
Razón de ácido o pago inmediato
ACTIVOS DISPONIBLES 7082
PASIVOS CIRCULANTE 6 606
El ciclo...