Capital De Trabajo

Índice
Introducción 2
Conceptos del capital de trabajo 3
Definiciones de capital de trabajo 4
Necesidad e importancia del capital de trabajo 5
Hay dos formas para obtener y aumentar las utilidades 6
Análisis del Capital de Trabajo 7
La importancia del capital de trabajo 8
Estructura del capital de trabajo 10
Usos y aplicaciones del capital de trabajo 11
Conclusión 13Introducción KATHYA
El capital de trabajo está formado por los activos circulantes de una empresa, es decir, los valores negociables de una empresa, cuentas por cobrar, efectivo, e inventario. El capital neto de trabajo es la diferencia entre los activos circulantes y los pasivos circulantes.
Un estudio del capital de trabajo es de gran importancia para el análisis interno y externo debido a suestrecha relación con las operaciones normales diarias de un negocio
En consecuencia la Administración del capital de trabajo viene dada por la eficiencia con las que se manejen las cuentas del Activo circulante y el pasivo circulante, es importante porque afecta la capacidad de la empresa de cumplir con sus compromisos financieros a medida que estos vengan. . Un capital de trabajo insuficiente o lamala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios.Esto se hace con el fin de mantener satisfactorio su nivel y no llegar a un estado de insolvencia técnica o lo más grave, declararse en quiebra.
La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, por lo que mostraremos los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, porque eséste el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores.
El objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.


Conceptos del capital de trabajo
Los conceptosprincipales del capital de trabajo son dos: El capital de trabajo neto y el capital de trabajo bruto. Cuando los contadores usan el término capital de trabajo, por lo general se refieren al capital de trabajo neto, que es la diferencia en dólares entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del grado en que las empresas están protegidas contra problemas de liquidez. Sin embargo, desde un puntode vista administrativo, no tiene mucho sentido tratar de manejar una diferencia neta entre el activo y el pasivo circulantes, sobre todo cuando dicha diferencia varia de manera continua.
Por otra parte, los analistas financieros se refieren al activo circulante cuando hablan del capital de trabajo. Por lo tanto, se centran en el capital de trabajo bruto. Como si tiene sentido que los directoresfinancieros todo el tiempo determinen el monto correcto activo circulante de las empresas, adoptaremos el concepto de capital de trabajo bruto.

Definiciones de capital de trabajo
• Hay dos definiciones del capital de trabajo que parecen haber tenido una aceptación general:
El capital de trabajo es el excedente del activo circulante sobre pasivo circulante, el importe del activo circulante queha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. En otras palabras, el capital de trabajo representa el importe del activo circulante que no ha sido suministrado por los acreedores a corto plazo.
Esta definición es de carácter cualitativo, puesto que muestra la posible disponibilidad del activo circulante en exceso del pasivo circulante; representa un índice deestabilidad financiera o margen de protección para los acreedores actuales y para futuras operaciones normales.
La disponibilidad inmediata del capital de trabajo depende del tipo y de la naturaleza líquida de activos circulantes tales como caja, inversiones temporales, cuentas por cobrar e inventarios. Cuando el capital de trabajo se define así, no puede aumentarse por medio de préstamos de los...