competencias

¿Qué es una competencia?
Las competencias son un conjunto articulado y dinámico de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que toman parte activa en el desempeño responsable y eficaz de lasactividades cotidianas dentro de un contexto determinado.

Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores demanera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.
Como se enseña competencia.
APTITUD. Es la predisposición que tieneuna persona, animal o máquina para "aprender" una determinada conducta, a la que genéricamente denominaremos "habilidad" o capacidad de hacer algo. Por ejemplo, un niño puede aprender a nadar, unperro puede aprender a dar marometas, cierta clase de robots pueden aprender a evitar obstáculos. 

COMPETENCIA. Es el grado en que una conducta aprendida (o habilidad) es ejecutada por un aprendiz deacuerdo a ciertos criterios de desempeño esperados, y que por lo general, son criterios de desempeño promedio o superiores al promedio. Así tenemos que el niño puede ser competente para bracear yrespirar simultáneamente al nadar en estilo libre, el perro es capaz de (competente para) voltearse sobre su costado derecho hasta tres veces, el robot es capaz de (competente para) detectar un obstáculofísico de su marcha y reorientarse hacia una dirección libre de obstáculos.

LAS HABILIDADES se enseñan-aprenden, mientras que LAS COMPETENCIAS, son la manera en que las habilidades fuerondesarrolladas por los aprendices.

¿Cómo se evalúa por competencias?
AUTOEVALUACION
La propia persona valora la formación de sus competencias con referencia a los propósitos de formación, los criterios dedesempeño, los saberes esenciales y las evidencias requeridas: Autoconocimiento y autorregulación
COEVALORACIÓN
Los estudiantes valoran entre si las competencias de acuerdo con unos criterios...