Competencias

TRABAJO POR COMPETENCIAS |
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COMPETENCIAS: | COMPETENCIAS GENERICAS: | COMPETENCIAS DICIPLINARES: |
Actualmente, las competencias se entienden como actuaciones integrales para identificar,interpretar, argumentar y resolver problemas del contexto con idoneidad y ética, integrando el saber ser, el saber hacer y el saber conocer. | Las competencias genéricas también se refieren a otrashabilidades generales para trabajar en equipo y la habilidad de comunicación, que deberá tomarse en cuenta en los programas educativos | Las competencias Disciplinares dan sustento a la formación delos estudiantes en el Perfil del Egresado,  se dividen en Disciplinares Básicas y Disciplinares Extendidas.  |
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COMPETENCIAS A DESARROLLAR. |
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GENERICAS |DISCIPLINARES |
1.-Competencia Transversar son las que sirven para todas las profesiones. |   | COMUNICACIÓN. |
| | 1. Disciplinares básicas dan sustento a la formación de los
estudiantes en lascompetencias genéricas que integran el Perfil de Egreso del
SNB. |   |
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2.- Competencia técnica, lleva al manejo de contenidos y tareas de su ámbito profesional, así comoconocimientos y destrezas requeridos en un amplio entorno laboral. |   | | |
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3.- Competencia metodológica, nos prepara para saber reaccionar a tiempo ante los problemas. |   |2.- MATEMATICAS.-Emplea el lenguaje de la notación matemática para representar ideas, establecer o
demostrar relaciones y formular generalizaciones. |   |
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4.-Competencia participativa, nos prepara para saber colaborar en el trabajo con otras personas de forma comunicativa y constructiva. |   | | |
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5.-Clave: aplicables en contextos...