Comportamiento organizacional

Soluciones Corporativas, C. A.

Comportamiento Organizacional

Asesoras: Katiuska Domínguez.
Karen Chirinos.
Mercedes Villafranca.
Maria F. Machado.

Marzo, 2009.

 
Introducción

La comunicación corporativa es un instrumento de gestión por medio del cual toda forma de comunicación tanto interna como externa conscientemente utilizada, esta armonizada tan efectiva y eficazmente comosea posible, para crear una base favorable para las relaciones con los públicos de los que la empresa depende.

Una organización con una comunicación interna efectiva puede lograr mucho más con los distintos públicos objetivos, crea un sentido de pertenencia con la organización y a su vez aumenta el compromiso de su buen comportamiento, el cual tendrá un impacto externo. Esto lleva a un mejoruso del capital humano de la organización.
 
J. G. Comunicaciones, C. A.

Filosofía de la Empresa

Reseña Histórica

JG Comunicaciones C.A fue fundada el 07 de Diciembre de 2007 en la ciudad de Maracay, Estado Aragua, dicha apertura estuvo a cargo de la Licenciada Joanne Goiri González, quien actualmente es la Presidenta de la Organización, con más de 10 años de experiencia gerenciandomedios de comunicación social, luego que JO Comunicaciones cerrara su ejercicio administrativo y delegará en JG Comunicaciones las responsabilidad de atender a su plantilla de clientes.

Misión

Ganar la confianza de nuestros clientes dando respuesta en el tiempo justo proveyéndolos de la asesoría, el servicio publicitario y comunicacional adecuado.

Visión

Lograr desde el Estado Araguaposicionamiento Nacional como agencia Publicitaria y de Promoción de eventos.

Valores

Objetivo General
Mantener y resaltar la calidad y confiabilidad de nuestros clientes y relacionados sobre las políticas, programas y procedimientos que se utilizan en el campo publicitario en el área de posicionamiento de mercados.

Objetivos Específicos
Resaltar la calidad de nuestros serviciospublicitarios y comunicacionales para proyectar de la empresa una imagen positiva y confiable a los clientes que deseen valerse de sus servicios y a los que ya lo utilizan.
Fomentar y mantener un vínculo con diferentes instituciones y organizaciones, para intercambiar experiencias en el campo de la investigación, no solo mercadológica y comunicacional, sino también social.
Fomentar y mejorar lasestrategias comunicacionales, logrando que su mérito se vea reflejado en el aumento de las ventas.
Incentivar el empleo de técnicas publicitarias en las empresas para que las mismas logren el desarrollo económico e institucional que pretenden alcanzar.
Lograr en JG Comunicaciones una diferencia realmente notable respecto a su competencia.

Posicionamiento
JG Comunicaciones C.A, es una de lasfirmas publicitarias más confiable y prestigiosa de la región central de Venezuela, con una cartera de clientes que se extiende a más de 30, entre instituciones públicas y privadas.

Audiencia Meta
Nuestra audiencia meta está compuesta por los siguientes elementos:
Público Interno:
Personal y allegados.

Público Externo:
Usuarios.
Suplidores.
Agencias de Cooperación (Concesión deCooperación).

Slogan
“Crear para innovar alcanzando el éxito”

Luego de una exhaustiva investigación
La investigación se inicia con un proceso de búsqueda de información basada principalmente en la observación y comunicación directa, así mismo la aplicación de instrumentos de medición para determinar los niveles de comunicación y aceptación por parte del personal directivo, empleado y operativopara con la organización J. G. Comunicaciones, C. A.

El personal de la organización. J. G. Comunicaciones, C. A. esta constituido por un público interno homogéneo, donde el mayor porcentaje pertenece al sexo femenino y las edades oscilan entre 25 y 40 años.

 Publico Interno:

Directivo
Empleado
Operativo

 Publico Externo:

Proveedores
Clientes
Familiares

Diagnóstico....