contrato de trabajo por tarea

Páginas: 2 (432 palabras) Publicado: 6 de enero de 2015
CONTRATO DE TRABAJO POR TAREA

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ..............................................................., a través de su representante legal,......................................................; en su calidad de EMPLEADOR portador de la cedula de ciudadanía # _______________ y  por otra parte el señor ________________________________portador de la cédula de ciudadanía # ______________ su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de ............................. y capaces para contratar,quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
Al EMPLEADOR yTRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-

El EMPLEADOR, para el desarrollo de las tareas propias de su actividad,contrata los servicios personales del TRABAJADOR que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta la empleadora osus representantes.

SEGUNDA.- OBJETO.-

El TRABAJADOR (a) se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad, bajo su dependencia yordenes, en el periodo o la jornada de....................................Para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.

TERCERA.- REMUNERACIÓN.-

El EMPLEADOR pagará alTRABAJADOR (a) por realizar el/a .................................................... cantidad de ………………………………………………….. DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ ……..,oo), que sería pagadadiariamente, tomando en cuenta el avance de la labor encomendada.

CUARTA.- DURACIÓN.-

Este contrato tendrá vigencia de ........................................ , que es la fecha máxima en que deberá...
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