Contrato de trabajo

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _______________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ______________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRÓN" O "LA EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTESDECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

DECLARACIONES

I.- "EL PATRÓN", declara:

a) Ser persona física con giro comercial, cuyo objeto es el de la extracción de piedra caliza y laja.

b) Tener su domicilio en calle

II.- Por su parte "EL TRABAJADOR" declara:

a) Llamarse como queda escrito.

b) Ser de nacionalidad Mexicana.

c) Tener 44 años de edad.

d)Ser de sexo Masculino.

e) Tener su domicilio en calle Chapultepec #805 de la Colonia Benjamín Canales.
.
f) Estar enterado de que "LA EMPRESA", necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del día 20 del mes de mayo del año 2009 al día 29 del mes de junio del año 2009.

CLÁUSULAS

PRIMERA.- "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR"por tiempo determinado y eventualmente por el periodo entre el día 20 de mayo del 2009 al día 29 de junio del 2009, para prestar sus servicios y labores con el puesto de ayudante general para la extracción de piedra caliza y laja, ya sea como chofer o levantando piedra, y en todo lo que sea necesario para su obtención. Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que laspartes consideran que en el término de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 35, 37 y 39 de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su término las partescontratantes lo darán por terminado con apoyo en los artículos antes mencionados, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRÓN".

TERCERA.- "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le importa para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción ydurante las labores de "EL TRABAJADOR". De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.

CUARTA.- "EL TRABAJADOR" prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o en el lugar que ésta le indique.

QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será con jornada discontinua la cual consistirá de las 08.00 a las 12:00 horas, reanudando laslabores a las 13:00 horas y concluyendo la jornada a las 17:00 horas de lunes a viernes y el día sábado con un horario de las 08:00 horas a las 12:00 horas, suspendiendo labores y reanudándolas a las 12:00 horas y concluyendo la jornada a las 16:00 horas.

"EL TRABAJADOR" conviene con "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con lasnecesidades de la misma, por lo que "LA EMPRESA" podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutará de un salario de $700.00pesos (setecientos pesos 00/100 M.N.) por semana, el cual le será cubierto los días sábado de cada semana y en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el domicilio de "LA EMPRESA".

Del salario anterior, "LA EMPRESA" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes,...
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