Contrato De Trabajo

Colegio Polivalente Diego Portales
Depto. De Contabilidad
Modulo: Normativa Laboral y Previsional
Profesora: Nadia Aldunate

CUESTIONARIO

1.-¿Cuáles son las clausulas del contrato de trabajo? Nombre y defina
R: las clausulas del contrato de trabajo son:
* Lugar y fecha del contrato: se tiene que estipular en el lugar (sector) en que serealiza el contrato y el día, mes y año en el que ocurrió.
* Individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador: se tiene que indicar laprocedencia de ambas partes (País) las fechas de nacimiento y el ingreso (día) en que comienza el trabajador.
* Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayande prestarse: se tiene que señalar el trabajo específico que va a realizar el trabajador y el lugar o ciudad (comuna).
* Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada: se tiene queindicar el monto (pesos), forma de pagos (cheques, efectivo, etc.) y el día de pago.
* Duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiera el sistema de trabajo porturno, caso en el cual se estará a alo dispuesto en el reglamento interno: se tiene que indicar los horarios de trabajo (horario de entrada, horario de colación y horario de salida).
* Plazo delcontrato: se tiene que señalar la duración que tendrá el contrato.
* Demás pactos que acordaren las partes: se señala acuerdo en movilización, bono de colación, salud, etc.

2.- ¿Cuándo la leypresume la existencia de un contrato de trabajo?
R: La existencia del contrato de trabajo se presume por la sola concurrencia de los elementos de la relación laboral, aún cuando las partes le hayan dadootra denominación a la respectiva relación jurídica y no obstante haberse suscrito un convenio de otra naturaleza.

3.- ¿A que personas no se le aplica el código del trabajo?
R: No están...