Contrato De Trabajo

CONTRATO DE CESION CELEBRADO ENTRE INDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A. Y COMERCILIZADORA WESTLAND S.A.

Entre los suscritos:

CESAR AUGUSTO JARAMILLO RESTREPO, mayor de edad, domiciliado en laciudad de Bogotá, de nacionalidad colombiano, identificado con la cédula de ciudadanía número 19.379.250 expedida en la ciudad de Bogotá y quien actúa en su condición de Representante Legal de la sociedadINDUSTRIA DE CALZADO JOVICAL S.A., sociedad comercial legalmente constituida y debidamente inscrita en la Cámara de Comercio de Mosquera, y quien en adelante se denominará simplemente EL CEDENTE;LORENZO ARENAS URIBE, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía número 79.696.179 de Bogotá, quien actúa en su condición de Representante Legal de la sociedad COMERCIALIZADORA WESTLANDS.A. sociedad legalmente constituida mediante documento privado y debidamente inscrito en la Cámara de Comercio de Bogotá y quien en adelante se denominará simplemente EL CESIONARIO;___________________________, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía número ________________, quien actúa en su propio nombre y representación, y quien para todos los efectos se denominará ELEMPLEADOR y quienes hemos acordado celebrar el presente Contrato de Cesión, contenido en las cláusulas que a continuación se estipulan, previa las siguientes


Consideraciones:

1. Que ELCESIONARIO es una sociedad legalmente constituida en Colombia, y debidamente inscrita en la Cámara de comercio de Bogotá.

2. Que EL TRABAJADOR, es una persona mayor de edad, quien cuenta con lasfacultades legales suficientes para manifestar su aceptación o rechazo a este contrato.

3. Que este contrato no ha sido afectada por lesión, dolor, error, mala fe o cualquier otro vicio delconsentimiento que pudiera invalidarlo en todo o en parte, por lo que todas las partes se obligan en su contenido, ahora y en todo momento, y ante cualquier persona o autoridad.

4. Que una vez las partes...