Contrato De Trabajo
Páginas: 4 (980 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2012
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO.
2012
Conste por el presente documento privado, un contrato individual de trabajo a plazo fijo, que sesuscribe por triplicado con igual tenor y valor, el Contrato de Trabajo sujeto a modalidad, al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Supremo Nº 003-97-TR Ley de Productividad y CompetitividadLaboral y normas complementarias que celebran de una parte la Empresa ********* con RUC Nº ************** con domicilio en la ********************, de la Provincia y Departamento de *************,debidamente representada por su ************ Doña ****************, identificada con DNI Nº ************** a quien en adelante se llamará EL EMPLEADOR, y de otra parte la señorita *****************,identificada con DNI. Nº **********, con domicilio en ******************* del Distrito Provincia y Departamento de ***********, a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condicionessiguientes:
DEL EMPLEADOR:
PRIMERA: EL EMPLEADOR tiene como actividad principal *************.
LAS CAUSA OBJETIVAS DE LA NATURALEZA TEMPORAL.
SEGUNDA: Por el presente documento, EL EMPLEADORcuenta con diversos tramites administrativos que resolver así como cobranza PRE judiciales y judiciales que efectuar por lo que se hace necesario contratar personal idóneo a plazo determinado, alamparo de lo previsto en el Art. 58° del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Dec. Sup. Nº 03-97-TR.
DEL TRABAJADOR Y DEL CONTRATO
TERCERA: ELTRABAJADOR reúne los requerimientos del Empleador para realizar las labores que éste requiere en su calidad de ***********, tales como *************; es así que se contrata temporalmente los serviciospersonales del trabajador que se desarrollaran a plazo fijo y bajo subordinación a cambio de la remuneración que se pacta en la presente.
El EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones...
2012
Conste por el presente documento privado, un contrato individual de trabajo a plazo fijo, que sesuscribe por triplicado con igual tenor y valor, el Contrato de Trabajo sujeto a modalidad, al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Supremo Nº 003-97-TR Ley de Productividad y CompetitividadLaboral y normas complementarias que celebran de una parte la Empresa ********* con RUC Nº ************** con domicilio en la ********************, de la Provincia y Departamento de *************,debidamente representada por su ************ Doña ****************, identificada con DNI Nº ************** a quien en adelante se llamará EL EMPLEADOR, y de otra parte la señorita *****************,identificada con DNI. Nº **********, con domicilio en ******************* del Distrito Provincia y Departamento de ***********, a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condicionessiguientes:
DEL EMPLEADOR:
PRIMERA: EL EMPLEADOR tiene como actividad principal *************.
LAS CAUSA OBJETIVAS DE LA NATURALEZA TEMPORAL.
SEGUNDA: Por el presente documento, EL EMPLEADORcuenta con diversos tramites administrativos que resolver así como cobranza PRE judiciales y judiciales que efectuar por lo que se hace necesario contratar personal idóneo a plazo determinado, alamparo de lo previsto en el Art. 58° del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Dec. Sup. Nº 03-97-TR.
DEL TRABAJADOR Y DEL CONTRATO
TERCERA: ELTRABAJADOR reúne los requerimientos del Empleador para realizar las labores que éste requiere en su calidad de ***********, tales como *************; es así que se contrata temporalmente los serviciospersonales del trabajador que se desarrollaran a plazo fijo y bajo subordinación a cambio de la remuneración que se pacta en la presente.
El EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones...
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