contrato de trabajo

CONTRATO TRABAJO

En esta ciudad de Quito a los 2 días del mes de Mayo del 2012, comparecen a la celebración del presente contrato individual de trabajo, por una parte la compañía Baker Hughes Servicies International Branches Inc. Representada por su Apoderado Especial y representante legal señor PABLO RICARDO BUITRÓN, a quien en adelante y para efectos del presente contrato se le denominarácomo LA COMPAÑÍA o el EMPLEADOR; y , por otra el(a) señor(a) , JHON HENRRY GUEVARA TAPIA, portador de la cedula 1711446078 Por sus propios y personales derecho, a quien lo en lo posterior y para efecto del presente contrato se le denominará como EL TRABAJADOR o el EMPLEADO.

Los comparecientes son mayores de edad y por lo tanto aptos para contratar y obligarse cual en derecho se requiere,quienes convienen de manera libre y voluntaria celebrar el presente contrato de trabajo a prueba, al tenor de las siguientes clausulas.-

PRIMERA: ANTECEDENTES.-
EL EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto es la presentación de servicios petroleros, a las empresas del sector público y privado; para lo cual ha celebrado convenios, sujetándose a condiciones técnicas y de seguridad industrial que sonrequeridas por sus clientes, las mismas que4 serpas de estricto cumplimiento por parte de sus EMPLEADOS

El EMPLEADO ha ofrecido sus servicios, para lo cual declara tener la capacidad y conocimientos respectivos, motivo por el cual las partes celebran el presente contrato de trabajo, adicionalmente declara y acepta todas las condiciones técnicas , que este puesto ocupacional demanda.

SEGUNDA.- OBJETO.-
Con estos antecedentes EL EMPLEADOR contrata los servicios lícitos y personales del señor …. En calidad de …………. , debiendo cumplir con todas las funciones y actividades inherentes al cargo, con eficiencia, esmero y responsabilidad, sujetándose a todas las modalidades de trabajo y cumplir con todas las funciones relativas a esta actividad observando la ley, los Reglamentos internosde Trabajo y ordenes e instrucciones que le impartan la COMPAÑÍA , y /o sus representantes.-

TERCERA.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADO.-
El EMPLEADO se obliga a desempeñar las actividades de …. , para lo cual pondrá a servicio de LA COMPAÑÍA toda su capacidad profesional y humana.
EL EMPLEADO, se obliga de manera expresa a no presentarse a su sitio de trabajo bajo los efectos de bebidasalcohólicas y/o estupefacientes, expresando conocer las normas de seguridad industrial, manejo de herramientas de precisión y de los riesgos en el sector de servicios a la industria petrolera.
En caso de que se presuma el incumplimiento de esta obligación de parte de EMPLEADO, este de manera voluntaria se someterá a los exámenes médicos o de laboratorio, que demuestren que su organismo no tieneresiduos de sustancia tóxicas.
EL EMPLEADO, no se sometiera a los exámenes antes indicados, o los resultados de los exámenes dieran positivo, se entenderá como falta grave y el EMPLEADOR dará por terminada las relaciones laborales, de conformidad a las normas del código de trabajo y el reglamento interno de la COMPAÑÍA.-
Por otra parte el EMPLEADO, se obliga a responder por las herramientas, equipoe indumentaria de trabajo que se le entregue, siendo responsable por los daños o pérdidas de estos bienes, imputables a su descuido.-


CUARTA REMUNERACION.-
LA COMPAÑÍA pagara EMPLEADO por prestación de sus servicios la suma de $ 1100.00 MIL CIEN DÓLARES Dólares Americanos) más los beneficios de orden legal, pagaderos a mes vencido.-

QUINTA.- DEDUCIONES.-
En caso de inasistencia oimpuntualidad del EMPLEADO al lugar de trabajo , la COMPAÑÍA PODRÁ REALIZAR DESCUENTOS QU ESTEN AUTORIZADOS POR LA Ley y/o reglamento interno de trabajo.-


SEXTA.- PLAZO.- El plazo de duración del presente contrato de prueba es de noventa días , contados a partir de la fecha de suscripción, en tal virtud, durante este tiempo cualquiera de las partes podrá darlo por terminado con la simple...