Contrato De Trabajo
Páginas: 4 (808 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2013
CONTRATO DE TARBAJO
Conste por el presente documento, un Contrato de Trabajo, en estricta aplicación a la Ley General del Trabajo, Derecho Reglamentario y disposiciones conexas vigentes de acuerdoa las cláusulas de orden legal que se pasan a detallar.
PRIMERA: (PARTES) Intervienen a la suscripción del presente contrato las siguientes partes:
1.- La Sra. _________________, con C.I. N° _______ -Beni, hábil por derecho, quien en lo sucesivo y para los fines y consecuencia del presente contrato se denominará “EMPLEADORA”
2.- El Sr., ____________________, mayor de edad,con C.I. Nº _________-Beni, quien en lo sucesivo y para los fines y consecuencia del presente contrato se denominará “TRABAJADOR”
SEGUNDA: (OBJETO DEL TRABAJO) Mediante el presente contratoel “TRABAJADOR” se obliga a trabajar como “VAQUERO” en la propiedad denominada la “LA CEIBA” ubicada en la provincias Itenez del departamento del Beni, actividad que deberá desarrollar con estrictaresponsabilidad, disciplina, honestidad e idoneidad, toda vez que entre una de sus funciones principales es cumplir las obligaciones que requiera la “EMPLEADORA”
TERCERA: (RÉGIMEN SALARIAL) La“EMPLEADORA” pagara al “TRABAJADOR” por la jornada laboral de ocho horas diarias la suma de SETECIENTOS 00/100 Bolivianos (Bs. 700,00) por concepto de salario mensual. Adicionalmente se leentregara los víveres para su alimentación de manera mensual cada inicio de mes. Dejando claramente establecidos que por la naturaleza del trabajo se efectuaran los correspondientes descuentos de Ley paralos aportes respectivos a los entes gestores que el empleador actúa como agente de retención.
CUARTA: (PERIODO DE PRUEBA) La relación laboral estará sujeta a periodo de prueba de tres meseso 90 días, de conformidad con el articulo 13 de la Ley General del Trabajo, termino en el cual la “EMPLEADORA”, apreciara el grado de responsabilidad, disciplina, eficiencia y cumplimiento del...
Conste por el presente documento, un Contrato de Trabajo, en estricta aplicación a la Ley General del Trabajo, Derecho Reglamentario y disposiciones conexas vigentes de acuerdoa las cláusulas de orden legal que se pasan a detallar.
PRIMERA: (PARTES) Intervienen a la suscripción del presente contrato las siguientes partes:
1.- La Sra. _________________, con C.I. N° _______ -Beni, hábil por derecho, quien en lo sucesivo y para los fines y consecuencia del presente contrato se denominará “EMPLEADORA”
2.- El Sr., ____________________, mayor de edad,con C.I. Nº _________-Beni, quien en lo sucesivo y para los fines y consecuencia del presente contrato se denominará “TRABAJADOR”
SEGUNDA: (OBJETO DEL TRABAJO) Mediante el presente contratoel “TRABAJADOR” se obliga a trabajar como “VAQUERO” en la propiedad denominada la “LA CEIBA” ubicada en la provincias Itenez del departamento del Beni, actividad que deberá desarrollar con estrictaresponsabilidad, disciplina, honestidad e idoneidad, toda vez que entre una de sus funciones principales es cumplir las obligaciones que requiera la “EMPLEADORA”
TERCERA: (RÉGIMEN SALARIAL) La“EMPLEADORA” pagara al “TRABAJADOR” por la jornada laboral de ocho horas diarias la suma de SETECIENTOS 00/100 Bolivianos (Bs. 700,00) por concepto de salario mensual. Adicionalmente se leentregara los víveres para su alimentación de manera mensual cada inicio de mes. Dejando claramente establecidos que por la naturaleza del trabajo se efectuaran los correspondientes descuentos de Ley paralos aportes respectivos a los entes gestores que el empleador actúa como agente de retención.
CUARTA: (PERIODO DE PRUEBA) La relación laboral estará sujeta a periodo de prueba de tres meseso 90 días, de conformidad con el articulo 13 de la Ley General del Trabajo, termino en el cual la “EMPLEADORA”, apreciara el grado de responsabilidad, disciplina, eficiencia y cumplimiento del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.