Contrato de trabajo


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada tacones Zelo, representada por el Sr. Rafael Zepeda López, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr. Jose, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”;quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se señalarán así como en las siguientes:

DECLARACIONES
I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, establecido en su domicilio en Juan Pablo II 2613- D, de la ciudad de Guadalajara, Jal.
II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo_______, estado civil _________ y con domicilio en el ubicado ________, de la ciudad de ____________.

CLAUSULAS
PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo determinado y con duración de (tiempo, periodo evento) con duración de un mes del 01 de Julio al 31 de Julio del 2014.
SEGUNDA. El trabajador prestará sus servicios al patrón como (puesto) __________ en el domicilio delpatrón antes citado, y percibirá como salario (semanal, quincenal, mensual, por evento) la cantidad de $ _________ (__________).
TERCERA. Las partes convienen en que el trabajador Sr. _________ prestará sus servicios al patrón los días __________, en una jornada de ___________________(especificar horario y duración de la jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna,nocturna o mixta y señalar tiempo de descanso diario)____________________________.
CUARTA. Las partes convienen en que el (los) día (s) de descanso semanal del trabajador será el (los) (a su elección) ___________.
QUINTA. Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador, será pagado en moneda de curso legal el día ___________, (especificar forma y lugar depago)__________________________.
SEXTA. Son Días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo, el 1o de mayo, el 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre, 1o de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del PEF, 25 de diciembre, y los días quesean determinados por las Comisiones Electorales Estatales o Federales para periodos de Elecciones, con pago de salario íntegro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.
SEPTIMA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del contrato de trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago de seis días de vacaciones o fracción de estas en el caso citadoanteriormente, así como al pago del 25% por concepto de prima vacacional, de conformidad con lo establecido por los diversos 76, 77 y relativos de la ley laboral.
OCTAVA. Anualmente o en fracción de este, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días de Aguinaldo o a la parte proporcional de éste por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece el artículo 87 del la Ley del Trabajo.NOVENA. El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que el Patrón indique.
DECIMA. El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado, conforme a lo que señala al diverso 31 de la Ley.
DECIMA PRIMERA. El trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del reglamentointerior del trabajo que existe en la Empresa, so pena de incurrir en alguna de las causales establecidas por la Ley.
DECIMA SEGUNDA. El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la Empresa, de conformidad por lo establecido por la Ley.
DECIMA TERCERA. El trabajador se obliga a acatar...