CONTRATO DE TRABAJO

SEGURIDAD PRIVADA HOTELERA LADU S. A. de C.V.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
EN LA CIUDAD DE _________________________________; A LOS _______ DIAS DEL
MES DE _____________ DEL AÑO _______, SE CELEBRA UN CONTRATO INDIVIDUAL
DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, POR UNA PARTE LA EMPRESA
DENOMINADA “SEGURIDAD

PRIVADA

HOTELERA

LADU

S.A.

DE

C.V.”,

REPRESENTADA POR SU APODERADO LEGAL C.P. LENINFUENTES CONTRERAS,
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE
EL (LA) C. _________________________________________________, A QUIEN EN LO
SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJOR”, CUANDO SE MENCIONE A LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, SE DENOMINARÁ EN LO SUCESIVO “LA LEY”.

CONTRATO EN EL CUAL SE DAN A CONOCER LAS CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO CONVENIDAS ENTRE LAS PARTES, AL TENORDE LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

DECLARACIONES
I.- “EL PATRON” declara:
a) Ser una persona moral, con Registro Federal de Contribuyentes SPH1306174D5, con
Registro Patronal YA626957106, y con número de permiso federal en la modalidad de
“SEGURIDAD PRIVADA EN EL CUIDADO Y PROTECCION DE BIENES
INMUEBLES”, registro No. ____________________ y estar debidamente constituida
conforme a lasleyes Mexicanas en vigor ante la fe del Notario Público No. 42, según consta
en el acta constitutiva instrumento notarial No. 56366, volumen 1190, de fecha 18 de
Junio

2013 y estar legalmente representada por el C.P.

LENIN

FUENTES

CONTRERAS, con RFC FUCL8602174K7, CURP FUCL860217HJCNN04, con
domicilio fiscal en Calle 21 Poniente, No. 701-3, Col. Chula Vista, Puebla Pué.
C.P. 72420.

SEGURIDADPRIVADA HOTELERA LADU S. A. de C.V.

II.- “EL TRABAJADOR” declara:
a) Bajo protesta de decir verdad llamarse C. ____________________ ser de nacionalidad
_____________, tener ____ años de Edad, Estado civil ______________, de Sexo ___________,
con domicilio particular en ___________________________________________________________________ Col.
______________________________ Municipio________________________________ C.P. _________________.
NSS (número de seguro social) _______________________
CURP __________________________ RFC __________________________
b) Que en caso de cambio de domicilio, se obliga a comunicarlo a la empresa y en caso de no
hacerlo se entenderá como domicilio legal del empleado, para los efectos de notificaciones el
que señala “LA LEY”.
c) Tener la capacidad y aptitudespara desarrollar las actividades de AGENTE DE
SEGURIDAD.
PATRON”, necesita poner a prueba al C.
_________________________________________ para checar si efectivamente cumple con el perfil que
la Empresa requiere esto a partir del día _____ del mes de _____________ del año __________,
al día __________ del mes de _______________ del año __________________.
d)

Estar

enterado

de

que

“EL

e)Estar conforme en desempeñar los requerimientos de “EL PATRON” y en plasmar las
condiciones generales de trabajo, sobre las cuales prestara sus servicios personales.

CLAUSULAS
PRIMERA.- “EL PATRON” contrata a “EL TRABAJADOR”, por tiempo determinado a
partir del día ______ de _____________ de ___________, al día _______ de ______________ de _______,
para prestar sus servicios y labores en el puestode AGENTE DE SEGURIDAD,
consistiendo las mismas en SEGURIDAD PRIVADA EN EL CUIDADO Y
PROTECCION DE BIENES INMUEBLES, funciones que el trabajador se obliga a prestar
a favor de “EL PATRON” siempre con eficiencia, honradez, y probidad, cumpliendo con las
órdenes, disposiciones, instrucciones y circulares que le dé su jefe superior y jefes inmediatos.
SEGUNDA.- El presente contrato obliga a loexpresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el Artículo 31 de “LA LEY” y la duración el mismo será que la
señale en la cláusula anterior, por lo que al concluir su plazo, las partes contratantes, lo darán
por terminado, con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente los artículos 35 y
demás relativos de la citada ley, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para “EL...