Contrato de trabajo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (723 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 11 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “SUPLENCIA”, quecelebran al amparo del art. 61º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)……………………….., con R.U.C. Nº ……………………… ydomicilio fiscal en …………………......., debidamente representada por el señor (2)……………………………..según poder inscrito en la partida registral No. Del Registro de personas Jurídicas de …………, con D.N.I. Nº ……………….. aquien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3)……………………………., con D.N.I. Nº ………………, domiciliado en ………………………….….., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en lostérminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)…………………………que requiere de la contratación de un trabajador para cubrir la ausencia del señor (5)………………….. quien sedesempeña como (6)…………………, el mismo que por razones de (7) enfermedad se ausentará por espacio de …... meses. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad deSUPLENCIA los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe el cargo de (8)…………………, en razón de las causas objetivas descritas en la cláusula primera. TERCERO: La duración del contrato será (el tiemponecesario pero como máximo 5 años) de…………(días, meses) tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula primera. Este plazo se iniciara el …. de …………….. del 200…, yconcluirá el …. de…………….. del 200…. CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el …. de……………… del 200…. Queda entendido que durante este periodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa. QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá el siguiente horario: De lunes a...
tracking img