Contratos De Trabajo

MOKA,S.A
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO


Entre los suscritos, a saber, JAVIER AYALA, hombre, mayor de XX años de edad, estado civil soltero, panameño con cédula de identidad personal No 1-11-111, con domicilio en Villa Cáceres, , quien actúa en nombre y representación propia y quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR por una parte; y por la otra LEANA DIAZ conPasaporte Nº CC51896492, actuando en nombre y representación de la sociedad MOKA,S.A.., inscrita en el Registro Público a Ficha 1111111 Folio 1, Documento Redi 111111111, con Domicilio en Calle 1, Corregimiento de JUAN DIAZ, y quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR, han convenido celebrar el presente contrato de trabajo conforme los siguientes artículos:

PRIMERA: Declara el TRABAJADOR quelas siguientes personas dependen de él:

1 (Madre): Eduvina Ayala y Declara que vive con: Eduvina Ayala

SEGUNDA: EL TRABAJADOR conviene en prestar sus servicios a EL EMPLEADOR como: MENSAJERO.

TERCERA: EL EMPLEADOR podrá usar los servicios del TRABAJADOR en todas las labores análogas, similares o complementarias a las labores para cuya ejecución específica fue contratado, odentro de otro establecimiento filial o sucursal dentro del territorio nacional. EL TRABAJADOR acepta la posibilidad funcional u horizontal, dentro o fuera de la empresa.

CUARTA: El lugar de trabajo serán los establecimientos de propiedad de EL EMPLEADOR. Sin embargo, EL TRABAJADOR deberá cumplir comisiones o tareas fuera de dichos establecimientos, siempre que las mismas no contraríen lo señaladoen el punto anterior.

QUINTA: Para el desempeño de sus funciones y responsabilidades, el TRABAJADOR seguirá las normas y directrices generales que a continuación se describen, entendiéndose que las mismas no son limitativas o restrictivas pues el TRABAJADOR, actuará por iniciativa propia cuando las circunstancias así lo demanden y realizará cuantas funciones sean congruentes con el cargo quedesempeña y/o complementarias a las funciones que aquí se enumeran:

Entre tales funciones estarán las siguientes:
• Limpieza general del taller
• Mantener en orden y limpio todo el equipo de limpieza y productos que se le otorguen.
• Vigilar y mantener todo limpio y en orden.
• Apoyo en días de especiales con ferias o exhibiciones.
• Cualquier otra tarea que le sea asignada

Las tareasaquí enumeradas no constituyen una descripción detallada de las obligaciones inherentes al cargo, queda entendido que el TRABAJADOR deberá además por iniciativa propia o por instrucciones de la Gerencia General o de la Junta Directiva de la sociedad, cumplir con todas aquellas labores que para el funcionamiento de la empresa en general sean indicadas y cónsonas con su posición y susresponsabilidades.


SEXTA: Las partes convienen que el presente Contrato de Trabajo es durante la vacante de la posición de selección, y sujeto a las características y condiciones propias de la actividad comercial que explota el TRABAJADOR.

SÉPTIMA: La jornada ordinaria de trabajo estará comprendida de lunes a viernes dentro de los siguientes horarios, aunque pueden ser sujetos a cambios o turnosrotativos:

a) 8:00 a.m. 12:00 MD
b) 1:00 p.m. 5:00 PM
Sábados:
a) 8:00 a.m. 1:00 PM

OCTAVA: El TRABAJADOR recibirá como remuneración básica por los servicios prestados al EMPLEADOR, de acuerdo a la cláusula SEGUNDA de este contrato, un salario mensual de QUINIENTOS DOLARES (B/.500.00), pagadero en dos partidas quincenales iguales, los díasQUINCE (15) y TREINTA (30) de cada mes.

NOVENA: El TRABAJADOR se obliga a firmar en cada pago que se le haga, un recibo o planilla en el cual se detallará el período laborado y todas aquellas circunstancias relacionadas con el desempeño de su trabajo, como los descuentos y retenciones autorizados por la Ley.

DECIMA: Las PARTES convienen que el término del presente contrato será por...