Creatividad

Creatividad.
Es la imaginación de una persona puesta en práctica, también se puede dar en grupos que tienen intereses comunes, y conformen un equipo de trabajo, es oportuno recordar que lo que elhombre de una u otra forma a creado, primero lo tuvo que imaginar, es decir, se imagina y luego se diseña, bueno o malo, pero este es el camino. Es oportuno señalar que la creatividad es más importantecada día, ya que muchos gerentes emplean prácticas gerenciales arcaicas que matan la productividad, o la prestación de bienes y servicios según sea el caso, aplastando la innovación intrínseca desus empleados.
Se puede inferir, que los directores o gerentes no matan la creatividad de forma consciente, es decir, al propósito (salvo prueba en contrario), pero la ignorancia tiene un precio muyalto, sobre todo cuando se trata de manejo de capitales; es por ello que todo el personal directivo, y los encargados de cargos claves deben de actualizarse, colocarse en forma competitiva en elmercado laboral. Pero Aristóteles bien lo decía, si un hombre hace daño, es por ignorante, (palabras más, palabras menos), de lo antes anunciado se puede deducir, que la ignorancia es la peor enfermedad dela humanidad, ya el Libertador lo decía, cuando se refería a que “un pueblo ignorante es elemento ciego de su propia destrucción.
Innovar.
Es la creación o modificación de un producto, y suintroducción en el mercado. Proceso mediante el cual se introduce un elemento en una unidad social con el fin de favorecer la unidad en referencia, o toda una sociedad en general.
La creatividad y lainnovación ante los retos del siglo XXI.
Para entrar en materia, es bueno hacer una especie de inventario de necesidades, o retos que presentaría todo el siglo XXI durante este periodo de tiempo. Esnotable el aumento de la población a nivel mundial, lo que se llama explosión demográfica. Pero al aumentar el número de habitantes, también aumentan las necesidades, es decir, el aumento de población...