Descentralizacion

Índice

Introducción
• ¿Que es la descentralización?
• Ventajas de la descentralización
• Desventajas de la descentralización
• ¿Qué es la centralización?
• Tipos de centralización
• Ventajas de la centralización 6
• Desventajas de la centralización 7
• Centralización vs. Descentralización 8• Organización y estructura 9
➢ Importancia de la organización
➢ Importancia de la estructura organizacional
➢ Importancia que se persiguen con la estructura organizacional
➢ Organización informal
➢ Desventajas de grupos informales

Introducción:

La Centralización y la descentralización constituyen dentro de una organizaciónextensiones de la delegación. La centralización se trata de que en todo un sistema u organismo existe o encontramos un cerebro u dirección que son el poder de donde parten órdenes o decisiones, las cuales ponen en funcionamiento a cada una de las partes de este organismo.

Mientras que en la descentralización; este poder y toma de decisiones se dividen y pasan a núcleos mas específicos. En unaorganización debe procurarse la mejor utilización posible de las facultades de todo el personal. La medida de la centralización o descentralización puede ser variable, ya que el valor absoluto y relativo del jefe y de los agentes están sujetos a continua transformación.

PALABRAS CLAVE:

• Centralización
• descentralización,
• organización
• ventajas
• desventajas• delegación.

Descentralización
Definición:

La autoridad organizacional es el poder conferido a las personas que le permiten usar su juicio en las tomas de decisiones. La descentralización es un aspecto fundamental de la delegación; por tanto es la tendencia a dispersar la autoridad de toma de decisiones en una estructura organizada.
la descentralización apareció con fuerza enla década de los años 90 influido por dos circunstancias que fueron factores claves para enrumbar este proceso:
a) La salida de Gobiernos Dictatoriales dejando su lugar a regímenes democráticas.
b) Las Reformas Económicas de los años 90.
La descentralización fue un proceso que tuvo constantes luchas políticas antes de arribar al siglo XXI.La descentralización del gobiernotiene que considerarse un fenómeno global. En Latinoamérica, los procesos de descentralización se han acelerado de manera significativa en los años 80 y en naciones tan distintas como Brasil, Chile, Argentina, Bolivia, Ecuador, Colombia, Perú y Guatemala.

Ventajas de la descentralización.

• Libera la alta dirección de parte de la carga en la toma de decisiones y obliga a losadministradores de los niveles superiores a delegar.
• Estimula la toma de decisiones y la aceptación de autoridad y responsabilidad.
• Da a los administradores más libertad e independencia para tomar decisiones.
• Fomenta el establecimiento y el uso de controles amplios que pueden aumentar la motivación.
• Hace posibles las comparaciones del desempeño de diferentes unidadesorganizacionales.
• Facilita la creación de centros de utilidades.
• Facilita la diversificación del producto.
• Fomenta el desarrollo de gerentes generales.
• Ayuda en la adaptación a un ambiente rápidamente cambiante.

Desventajas de la descentralización.

• Hace más difícil la aplicación de una organización uniforme.
• Aumenta la complejidad de la coordinación de unidadesorganizacionales descentralizadas.
• Puede dar como resultado la pérdida de cierto control por parte de los administradores de los niveles más altos.
• Puede quedar limitada por técnicas de control inadecuado.
• Puede quedar restringida por sistemas inadecuados de planeacion y control.
• Puede estar limitado por la disponibilidad de administradores calificados.
• Incluye...