diapositivas de lindley

103 AÑOS DE PRESENCIA EN EL PERÚ
Responsabilidad Social Corporativa
Agosto de 2013

FUNDACIÓN
Empresa de Tradición familiar y humanista
En 1910 en el Rímac, se
establecieron los Lindley, una
familia de inmigrantes ingleses
formada por José Robinson
Lindley y Doña Martha Stoppanie
de
Lindley,
quienes
en 1910 fundaron Fábrica de
Aguas Gaseosas Santa Rosa de
José R. Lindley e Hijos.100 años después, su legado
sigue vivo en cada uno de sus
colaboradores, considerados el
activo
más
valioso
de
Corporación
Lindley.
Una
concepción
humanística
del
trabajo que se ha mantenido
inalterable.
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ADN CORPORATIVO

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QUE NOS HACE SENTIR ORGULLOSOS

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QUE NOS HACE SENTIR ORGULLOSOSwww.lindley.pe

TRADICIÓN PERUANA
Símbolo de la industria nacional

Luego
de
103
años
de
trayectoria, Corporación Lindley
es sin duda un símbolo de la
historia de la industria de
bebidas en el país. Con la
creación de la marca Inca Kola,
ícono de la peruanidad, y su
alianza estratégica
con The
Coca-Cola Company, del que es
embotellador exclusivo de sus
marcas en el Perú, Lindley hasabido conjugar su profunda
tradición de empresa familiar y
su apuesta por el futuro y la
modernidad.

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08 PLANTAS A NIVEL NACIONAL
Presencia en el territorio nacional

Los productos que fabrica y
embotella Corporación Lindley
se distribuyen y comercializan a
nivel nacional gracias al Centro
de Distribución Autorizado o
Franquiciado (CDA S).Corporación Lindley cuenta con
3,270 colaboradores en 08
plantas
a
nivel
nacional
dedicadas a la producción de
bebidas
gaseosas,
jugos,
isotónicas y energizantes.

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NUESTRO PORTAFOLIO

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MARCO ESTRATÉGICO

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GESTION DE LA RESPOSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVADefinición de RSE según la ISO 26000
Responsabilidad de una organización ante los
impactos que sus decisiones y actividades ocasionan
en la sociedad y el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente que:
• contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la
salud y el bienestar de la sociedad;
• tome en consideración las expectativas de sus
partes interesadas;
• cumplacon la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de
comportamiento; y

• esté integrada en toda la organización y se lleve a
la práctica en sus relaciones

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GESTIÓN POR GRUPOS DE INTERÉS

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Interno

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REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2011- 2012 B GRICHECK

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NUESTRO
ENFOQUE
Ofrecer amplio
portfolio de bebidas

Contribuir
a las
comunidades

YO

Promover el bienestar
integral de las personas

Ser positivos
en agua

Recuperar y
reciclar
Ser un gran lugar
para trabajar
Disminuir la
huella de carbono

PLANETA
AMBIENTE

NUESTRO COMPROMISO CON EL CUIDADO DEL AGUA

3 metas del
Sistema
Coca-Colaal 2020:

MEJORAR LA
EFICIENCIA DEL
USO DEL AGUA
EN TODO EL
SISTEMA EN

25%

EQUILIBRAR LA
CANTIDAD DE AGUA
QUE UTILIZAMOS
EN TODOS
NUESTROS
PRODUCTOS Y SUS
PROCESOS DE
PRODUCCIÓN

AYUDAR A
ASEGURAR
SISTEMAS
HÍDRICOS FUERTES
Y SALUDABLES

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NUESTRA GESTIÓN DEL AGUA

REDUCIR

SE OBTUVO UN
AHORRO DE

132,929 M

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DE AGUA DURANTE
EL 2011 - 2012DEL 2007 AL 2012 SE
HA REDUCIDO EL
CONSUMO DE AGUA
POR LITRO DE BEBIDA
PRODUCIDO EN

14%
META 2013: 1.82 LITROS

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NUESTRA GESTIÓN DEL AGUA

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RECICLAR

PLANTAS DE

TRATAMIENTO DE
EFLUENTES
INDUSTRIALES Y
DOMESTICOS A NIVEL
NACIONAL QUE
PROCESAN EN
PROMEDIO 500 M3 / DÍA

POR INVITACIÓN DE
SEDAPAL, LINDLEY
PARTICIPÓ EN LA
FERIA PRO-VMA 2013,
COMO CASO...