Diseño curricular de josé arnaz
José A. Arnaz
El currículum y el proceso de Enseñanza-aprendizaje
Definición de Currículum ●Composición del Currículum ●El desarrollo curricular
●
Definición de Currículum
“Un plan que norma y conduce, explicitamente, un proceso concreto y determinado de enseñanza-aprendizaje que se desarrolla en una institución educativa”
PLAN
Plan General ReglamentosDisposiciones administrativas
Plan de Estudios
Cartas descriptivas (programas)
CURRÍCULUM
La existencia de elementos que influyen en la educación o la determinan en las escuelas, a pesar de que no son expresamente propuestos, discutidos y seguidos
Currículum Oculto
Identificarlos Incorporación explícita
-Axiológico -Afectivo -Conceptuales
Composición del Currículum
PEALos Curricula
Difieren
Duración
Propósitos
Comparten una estructura o Composición común
Objetivos currículares
Plan de estudios
Cartas descriptivas
Sistema de evaluación
El desarrollo curricular
Insumo Operador *
Elaboración
Instrumentación Desarrollo del currículum Aplicación
Evaluación
Tareas en la elaboración del currículum
Formular objetivoscurriculares ●Elaborar el plan de estudios Diseñar el sistema de evaluación ●Elaborar las cartas descriptivas
●
Formular objetivos
Elaborar el plan de estudios Elaboración del currículum Diseñar el Sist. de evaluación
Elaborar la carta descriptiva
Formular objetivos curriculares
Descripción de los resultados generales
-La razón de ser -Justificación -Dirección
El egresado serácapaz de aplicar los conocimientos y destrezas que se requieren en la solución de los problemas más comunes de la práctica médica general en un medio rural no hospitalario.
Precisar las necesidades
Caracterizar al alumno insumo Formación de objetivos
Elaborar el perfil del egresado
Definir los objetivos
Sistema
Identificar los propósitos del
Suprasistema
Seleccionar lasnecesidades Precisar las necesidades
Jerarquizar las necesidades
Cuantificar las necesidades
Identificar los propósitos del sistema y del suprasistema
Teorías
Legislación aplicable
Normas Valores
Constitución Política de Los EUM
Ley para la cordinación de la educación Superior
Ley General de Educación Principios políticos Ley Orgánica
“Nosotros por el contrario, partimos de quehoy la Universidad en este País, dado el momento histórico en el que se vive... consideramos que la Universidad no puede ser un ente pasivo encargado de reproducir conocimiento destinado a enajenar la conciencia de los desposeídos... Pugnamos por lo contrario... la producción de un conocimiento científico, por un incremento de las tareas de investigación tecnológica... Hoy en el País debe estarencaminado en proporcionar un cambio... de las injusticas condiciones sociales en las que prevalecen.”
Seleccionar las necesidades que se atenderán
Distinguir Normada y orientada por los propósitos
Hacerla
Todas las necesidades sociales Contribuir a satisfacer
PEA
Jerarquizar las necesidades seleccionadas
Ordenarlas según su Importancia;
implica
Valorarlas: Un peso determinado deacuerdo con los propósitos institucionales
-Legislación aplicable -Principios políticos, filisóficos y científicos
Se juzga su importancia Se eligen las estrategias
Cuantificar las necesidades seleccionadas
En base a criterios cualitativos
aunque
Las decisiones
Diagnóstico
Pronóstico
Confirmadas o corregidas mediante la retroalimentación a partir de la cuantificaciónPrecisar las necesidades
Caracterizar al alumno insumo Formación de objetivos
Elaborar el perfil del egresado
Definir los objetivos
Caracterizar al alumno insumo
Insumos operandos* Transformación del alumno que ingresa en determinado sistema de enseñanza-aprendizaje
Características de los Alumnos: Edad Escoloridad Antecendentes culturales Situación económica Coeficiente intelectual...
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