Educacion

INFORME FINAL D ELA EVALUACION INTEGRAL DEL PROGRAMA IMSS-OPORTUNIDADES ENERO-DICIEMBRE 2004-2005
El presente artículo nos habla de las modificaciones que se han dado sobre la seguridad social, parabeneficio de la población marginada y la creación de instituciones como la Coordinación General de Plan Nacional para zonas deprimidas y grupos marginados, (COPLAMAR) e hizo un convenio con el IMSSpara ampliar la cobertura en servicios de salud denominado COPLAMAR-IMSS, que después cambio su denominación a IMSS-Solidaridad, y en el año 2002 vuelve a cambiar su denominación a IMSS-Oportunidadesque consiste en proporcionar atención integral a la salud con calidad y humanismo, para contribuir a mejorar las condiciones de vida y bienestar de la población marginada (no asegurada).
El objetivodel informe es evaluar el programa IMSS-Oportunidades en su conjunto y las actividades y acciones que integran el Modelo de Atención Integral a la salud.
Para la evaluación del programa IMSS-oportunidades se hizo uso necesario de la identificación de las variables dependientes e independientes que podrían influir en el estudio. Las variables dependientes que se estudiaron para la evaluación delprograma fueron: Normatividad, avance de metas, cobertura, focalización, calidad, equidad, eficiencia, recursos físicos, recursos materiales, recursos humanos. Para poder llevar a cabo esto, severifico que todo el diseño del programa se realizara con normatividad, donde se incluyeran estrategias, normas, y políticas. verificando el cumplimiento de los objetivos generales como particulares, elcumplimiento de los indicadores de operación, la metodología empleada para la fijación de metas, así como también las características socio demográficas de la población y la organización del programa.Para cada una de las fases de evaluación se utilizaron metas presupuestales en las cuales se quería ver que tanto había sido el logro alcanzado en cada una de ellas y poderlo comparar con las...