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Buenaventura 6 de Enero de 2011
Asunto: solicitud de beca para Afrodescendientes
Sr: Roberto Rojas Dávila
Departamento de Derecho Internacional
Secretaría de Asuntos Jurídicos de la OEA
Los motivos que me postulo a la beca son la falta de liderazgo étnico – político que ha embargado y tiene resumido en el más profundo atraso a nuestras comunidades del pacifico colombiano, másconcretamente al distrito de Buenaventura, hoy estamos en la mayor crisis política en la historia de nuestra región, contamos con las mayores cifras en desempleo, alto grado de corrupción en nuestra estructura política administrativa, que no permite que se genere un verdaderas acciones para poder iniciar a controlar los círculos de la pobreza, en los últimos años los alcaldes de nuestro distrito alterminar sus periodos legislativo acaban en las cárceles de nuestro país, y esa atmosfera nefasta está afectando el inconsciente colectivo de nuestro jóvenes permitiendo a si no generar un liderazgo serio y contundente en aras de modificar esa serie de conductas corruptas que no nos dejan avanzar , el motivo principal es la creación de la Escuela Afrodescendiente De Liderazgo Político Social delPacifico Colombiano, que uno de sus objetivos es formas a jóvenes y niños sobre los principios, valores morales y la responsabilidad que tienen sobre su región para mitigar los problemas de corrupción que hoy nos atañe.
De esta forma aplicare los conocimientos que adquiera en taller con la creación de la escuela de formación, tengo la ventaja de ser profesor en la zona urbana y rural del distritoy eso me permite tener una relación clara y directa con la población juvenil y de adulto, poder interactuar con ellos me ha permitido tener una visión más clara de la realidad del problema por la falta de liderazgo que hay no tenemos.
Es de vital importancia que ustedes como organización nos den la oportunidad de poder asistir a esta convocatoria para poder fortalecer en liderazgo políticoa los consejos Comunitarios de Bazan- Bocana, Bahía Málaga para poder ser eficiente y eficaces en sus procesos políticos administrativos y hacer este mismo trabajo de formación con los grupos juveniles de nuestrs corregimiento ya que el estado no hace presencia para el fortalecimiento del liderazgo de las futuras generaciones.
Att: JOHN EDWARD OCORO MOSQUERA
CC: 16 947 082 de Buenaventura -Valle
PERFIL DE REPLICA
Después de la participación en el taller la réplica tendrá dos fases, la primera la realizaremos en el municipio de Buenaventura más concretamente en el corregimiento de Bazán Bocana y Bahía Málaga, utilizando mi rol en la comunidades como profesor la convocatoria a la población estudiantil y juvenil de los corregimientos la haremos de forma personalizada permitiendo unamayor cobertura, participación y asistencia al taller de formación, la otra fase de réplica la haremos con las juntas directivas de los consejos comunitarios de las comunidades antes mencionadas ya que su trabajo administrativo del territorio es casi emocional y empírico y hay muy pocas capacitaciones sobre el tema de liderazgo y el rol que deben cumplir en sus comunidades. Lay idea fuerte es lacreación de la Escuela Afrodescendiente De Liderazgo Político Social del Pacifico Colombiano, con esto estaremos beneficiando de los talleres a 150 personas de las dos comunidades (estudiantes, docentes, grupos juveniles y juntas directivas de consejos comunitarios).
Después de las réplicas se dará a la conformación de la escuela de liderazgo que será una iniciativa que estará liderada portodos los participantes, la idea es seguir con los ciclos de conferencia y cualificaciones que serán patrocinadas por otras entidades con el objetivo de fortalecer nuestra escuela.
De acuerdo a nuestra propuesta a la metodología acción participativa que busca tener una participación proactiva y protagonista de todos los participantes, para que también se conviertan en replicadores en sus...
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