El amor

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE JALISCO









PLAN DE CLASE

EMPRENDURISMO

6º SEMESTRE

ENERO 2012





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RECURSOS HUMANOS

Formas: contratación individual y contratación colectiva.
a) Contratación individual.
El artículo 20 de la LFT dice:
"Se entiende por relaciónde trabajo, cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.LFT: 8, 10 21,
b) Contratación Colectiva
El artículo 386 de la LFT, dice:
"Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno varios sindicatos de patrones, conobjeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos."
El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, tiempo indefinido o por obra determinada.
La inducción se refiere a la orientación de un nuevo empleado, respecto a la organización y su ambiente de trabajo.
Capacitación: Es la adquisición de conocimientostécnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo mental e intelectual de los individuos en relación con el desempeño de una actividad.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
1. Llenado de formatos
Los memorándums, justificantes, reportes de desempeño del personal, minutas, permisos, nóminas de pago, recibos y sanciones administrativas, considerando como criterios de evaluación la entrega atiempo, la elaboración correcta, las normas gramaticales y ortográficas protocolarias, la limpieza y la eficiencia en su llenado.
Para revisarse en 1er parcial
Remitirse para tal efecto, a los documentos anexos.

AGENDA EMPRESARIAL

SOLORZANO GRAJEDA BRENDA LIZETH | DIRECTOR DE MERCADOTECNIA | OBREGON # 234TECOLOTLAN , JALISCO | 014 7575 5 16 92 | grajeda@yahoo.com |
SANDOVAL ORTEGA FELIXARTURO | GERENTE DE PROPAGANDA Y PUBLICIDAD | HIDALGO #99COCULA JALISCO | 013 7777 3 45 67 | ortegafelix@gmail.com |
BUENROSTRO LOPEZ JUAN MANUEL | DIRECTOR DE OPERACIONES | VICENTE GUERRERO #42SAN MARTIN DE HGO. JAL. | 013 7474 5 22 21 | Jmanolo13@hotmail.com |

FORMATO DE LLAMADA DE ATENCION

NOMBRE DE LA EMPRESA LOGOTIPO
FECHA

NOMBRE_____________________________________________________

PUESTO______________________________________________________

MOTIVO_______________________________________________________

SANCION (en caso que proceda)___________________________________

ART. DEL REGLAMENTO QUE INFRINGIO___________________________

___________________ ________________________
FIRMA DE ENTERADO DIR. RECURSOSHUMANOS



FORMATO DE JUSTIFICANTE DE FALTAS

NOMBRE DE LA EMPRESA LOGOTIPO

NOMBRE DEL SOLICITANTE_______________________________________

PUESTO_______________________________________________________

MOTIVO________________________________________________________

FECHA A JUSTIFICAR____________________________________________

REPONETIEMPO_______________________________________________

_______________________ ______________________
FIRMA DEL SOLICITANTE DIR. R.H
AUTORIZA



FORMATO DE SOLICITUD DE PERMISO

NOMBRE DE LA EMPRESA LOGOTIPO

FECHA_______________

NOMBRE DELSOLICITANTE_______________________________________

PUESTO_______________________________________________________

MOTIVO DEL PERMISO___________________________________________

FECHA DEL PERMISO____________________________________________

CON GOCE DE SUELDO ___________ SIN GOCE DE SUELDO_______

__________________________ _______________________
NOMBRE Y FIRMA DEL AUTORIZA...