El liderazgo
Páginas: 4 (926 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2010
SEGMENTO UNO
EL LIDERAZGO
OBJETIVOS
Conocerás la definición de liderazgo
Identificaras las cualidades de un líder
Conocerás un modelo de liderazgo
Identificaras en que nivel deliderazgo te encuentras
Conocerás algunas Condiciones y acciones que podrás aplicar para ser un buen lider
SEGÚN EL DICC. DE LA LENGUA ESPAÑOLA DEFINE A LIDERAZGO COMO: LA DIRECCIÓN, JEFATURAO CONDUCCION DE UN PARTIDO POLITICO, DE UN GRUPO SOCIAL O DE OTRA COLECTIVIDAD. Y A LAS CUALIDADES DE LA PERSONALIDAD Y LA CAPACIDAD QUE FAVORECEN LA GUIA Y EL CONTROL DE OTROS INDIVIDUOS."
ESTAES UNA DE TANTAS DEFINICIONES DE LIDERAZGO
DESDE HACE MUCHOS AÑOS SE HA ESTADO ESTUDIANDO QUIEN ES EN REALIDAD UN LIDER
ENTONCES ¿QUIEN ES UN LIDER?
UN LIDER NO ES EL JEFE, EL POLITICO,EL DUEÑO O EL DIRECTOR DE UNA EMPRESA.
EN MI CONCEPTO UN LIDER ES AQUEL QUE LOS DEMÁS SIGUEN POR VOLUNTAD PROPIA.
UN LIDER ES AQUELLA PERSONA QUE LOGRA HACER QUE LOS DEMAS LO SIGAN PORQUELOGRÓ VENDERLES SU SUEÑO, SUS METAS,SUS ILUSIONES Y SUS IDEALES.
CONVERTIRSE EN UN LIDER ES UN GRAN RETO, DE HECHO ES UNA ESPECIE DE DESAFÍO AL QUE HABRA QUE ENFRENTERSE CON OBSTACULOS O RESISTENCIAS.SI ALGUIEN PRETENDE CONVERTIRSE EN UN LIDER, DEBERÁ COMPRENDER TAMBIÉN QUE LA GENTE ESPERA MUCHO DE ELLOS, POR LO TANTO UN LIDER ES TAMBIÉN UN EJEMPLO PARA LOS DEMÁS.
A GRANDES SUEÑOS,GRANDES RESISTENCIAS
CUANDO UNA PERSONA INICIA EL CAMINO HACIA UN SUEÑO APARECEN SIEMPRE LAS RESISTENCIAS, SIN EMBARGO TAMBIÉN SIEMPRE SE APARECEN LAS ASISTENCIAS.
LA ESCALERA DE LA VIDA
LASRESISTENCIAS QUE APARENTEMENTE NOS ATACAN, SON PRECISAMENTE LAS QUE NOS FORTALECEN EL CARACTER Y NOS AYUDAN A LUCHAR PARA CONSEGUIR OBJETIVOS, SON DE UNA MANERA ELEMENTOS PARA EJERCITARNOS.SEGMENTO DOS
Diferencias entre poder y Autoridad
Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque prefiera no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza....
EL LIDERAZGO
OBJETIVOS
Conocerás la definición de liderazgo
Identificaras las cualidades de un líder
Conocerás un modelo de liderazgo
Identificaras en que nivel deliderazgo te encuentras
Conocerás algunas Condiciones y acciones que podrás aplicar para ser un buen lider
SEGÚN EL DICC. DE LA LENGUA ESPAÑOLA DEFINE A LIDERAZGO COMO: LA DIRECCIÓN, JEFATURAO CONDUCCION DE UN PARTIDO POLITICO, DE UN GRUPO SOCIAL O DE OTRA COLECTIVIDAD. Y A LAS CUALIDADES DE LA PERSONALIDAD Y LA CAPACIDAD QUE FAVORECEN LA GUIA Y EL CONTROL DE OTROS INDIVIDUOS."
ESTAES UNA DE TANTAS DEFINICIONES DE LIDERAZGO
DESDE HACE MUCHOS AÑOS SE HA ESTADO ESTUDIANDO QUIEN ES EN REALIDAD UN LIDER
ENTONCES ¿QUIEN ES UN LIDER?
UN LIDER NO ES EL JEFE, EL POLITICO,EL DUEÑO O EL DIRECTOR DE UNA EMPRESA.
EN MI CONCEPTO UN LIDER ES AQUEL QUE LOS DEMÁS SIGUEN POR VOLUNTAD PROPIA.
UN LIDER ES AQUELLA PERSONA QUE LOGRA HACER QUE LOS DEMAS LO SIGAN PORQUELOGRÓ VENDERLES SU SUEÑO, SUS METAS,SUS ILUSIONES Y SUS IDEALES.
CONVERTIRSE EN UN LIDER ES UN GRAN RETO, DE HECHO ES UNA ESPECIE DE DESAFÍO AL QUE HABRA QUE ENFRENTERSE CON OBSTACULOS O RESISTENCIAS.SI ALGUIEN PRETENDE CONVERTIRSE EN UN LIDER, DEBERÁ COMPRENDER TAMBIÉN QUE LA GENTE ESPERA MUCHO DE ELLOS, POR LO TANTO UN LIDER ES TAMBIÉN UN EJEMPLO PARA LOS DEMÁS.
A GRANDES SUEÑOS,GRANDES RESISTENCIAS
CUANDO UNA PERSONA INICIA EL CAMINO HACIA UN SUEÑO APARECEN SIEMPRE LAS RESISTENCIAS, SIN EMBARGO TAMBIÉN SIEMPRE SE APARECEN LAS ASISTENCIAS.
LA ESCALERA DE LA VIDA
LASRESISTENCIAS QUE APARENTEMENTE NOS ATACAN, SON PRECISAMENTE LAS QUE NOS FORTALECEN EL CARACTER Y NOS AYUDAN A LUCHAR PARA CONSEGUIR OBJETIVOS, SON DE UNA MANERA ELEMENTOS PARA EJERCITARNOS.SEGMENTO DOS
Diferencias entre poder y Autoridad
Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque prefiera no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza....
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