EL PROCESO ADMINISTRATIVO

EL PROCESO ADMINISTRATIVO







Presentado por: Juan Camilo Jaramillo









Colegio San Pedro Claver
10-1
11/04/2014
Tuluá-Valle
EL PROCESO ADMINISTRATIVO







Presentado por: Juan CamiloJaramillo
Presentado a: La instructora Judit Henao
Producción Documental







Colegio San Pedro Claver
10-1
11/04/2014
Tuluá-Valle
Introducción
En el presente veremos los 4 pasos o fases fundamentalesdel proceso productivo que es por el cual se manejan las empresas y conociendo lo que vamos a hacer seguramente tendremos buenos resultados en nuestra organización. Siguiendo cada uno de estos paraque esta tenga un buen funcionamiento.


















Objetivos generales
*Saber en qué se basa el proceso administrativo en una empresa.
*Aprender a identificar cada fase del proceso administrativosabiendo que es lo que hay que hacer en cada una de ellas.


















PROCESO ADMINISTRATIVO













PLANEACION:
Para un gerente y para un grupo de empleados es importante decidir o estaridentificado con los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente paso es alcanzarlos. Esto origina las preguntas de que trabajo necesita hacerse? ¿Cuándo y cómo se hará? Cuáles serán los necesarioscomponentes del trabajo, las contribuciones y como lograrlos. En esencia, se formula un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, devisualizar, del propósito de ver hacia delante.


ACTIVIDADES IMPORTANTES DE PLANEACION
a. Aclarar, amplificar y determinar los objetivos.
b. Pronosticar.
c. Establecer las condiciones y suposicionesbajo las cuales se hará el trabajo.
d. Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.
e. Establecer un plan general de logros enfatizando la creatividad para encontrar medios nuevos ymejores de desempeñar el trabajo.
f. Establecer políticas, procedimientos y métodos de desempeño.
g. Anticipar los posibles problemas futuros.
h. Modificar los planes a la luz de los resultados del...