Enfoque estratégico de planeación de recursos humanos


2.
A. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un accidente de trabajo (IT) explique las razones de su respuesta.

R/
Esto es un accidente laboral ya queocurrió en las instalaciones de la empresa y es un suceso repentino que ocurrió por causa y ocasión a su trabajo y trajo una lesión orgánica.

B. Redacte las causas básicas del AT/ IT expuesto.R/
1- Por no llevar el manual de trabajo.
2- Por no cumplir las pautas de la inducción.
3 - Porque no estaba concentrado en su trabajo.
4- Por incumplir con el reglamento y condiciones delsitio del trabajo.


C. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

R/
Este accidente de trabajo ocurrió porque el empleado no cumplió con las normas, también podemos decir que no le dioun buen uso a la maquina, ya que se dice que el utiliza la misma mano con la cual esta asignando el control de la máquina para colocar la tela y no toma precauciones.


E. Haga una pequeñapesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina depescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método ytécnica escogidos, en su documento de texto. Tenemos que mantener el análisis basado en los hechos.

R/
Generamos las siguientes causas:
1- La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento.
2-La manipulación de la maquinaria no tenía que ser manual.
3- El empleado no tenía por qué acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba en mantenimiento.


F. Redacte 5 recomendaciones deseguridad para evitar la ocurrencia del evento.

R/
Utilizar siempre los implementos de protección personal aun cuando se crea que no son necesarios.
Capacitar al personal sobre el uso de la...