Ensayo de trabajo en equipo

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Juan Arturo Victoria Salome
Procesos de producción
‘’5 C’’

TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros esla oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador se retroalimentadel que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden y desaprenden, ( el conocimiento libera), más amigos entre sí y más amigos dentro de una industria

El trabajo de equipo implicaentonces, desde esta óptica
Organizacional, conceder pasó a la historia fomentando valores
Democráticos sobre los pilares de la diversidad y el consenso, además
de un desarrollo de las virtudes y valorespersonales por parte de los
Miembros que laboran en la institución
Pienso que hoy en las empresas y en particular en aquellas de estructura tradicional, jerárquicas, rígidas y con abundantes normas, haexistido un estilo individualista en su funcionalidad, cada persona hace exclusivamente lo que le corresponde por reglamento o manual de funciones; la división del trabajo es tan evidente que resultamuy difícil, por no decir imposible la interfuncionalidad, el funcionario está centrado en su única responsabilidad, en sus funciones predeterminadas, encausadas y con poca o ninguna posibilidad dedesarrollo personal y profesional, las actividades repetitivas y acumulativas generan en las personas una actitud lenta, paralizante, su habilidad y su capacidad creativa se atrofian, en suma laestructura y el estilo de administración pueden acabar con la creatividad de su potencial; en consecuencia no es así como se obtiene la máxima productividad de las personas y por ende la máximacompetitividad de las empresas; se debe pasar de las organizaciones basadas en el control.
Creo que trabajo en equipo es una modalidad gana - gana, es decir los conocimientos de dos colaboradores unidos, es...
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