Etapas De La Administracion

ETAPAS HISTORICAS DE LA ADMINISTRACION!
ETAPA | APORTACIÓN |
ÉPOCA PRIMITIVA | Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación deesfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas. División del trabajo por edad y sexo |
GRANDESCIVILIZACIONES(2150A.C.-500A.C.) | El control del trabajocolectivo y el pago de tributos en especies, base en la que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración ya más compleja. |
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA(500A.C.-400D.C) |La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es precisamente laorganización de la iglesia católica la que genera estructuras de la administración que actualmente se aplican, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que aún prevalecen. |EDAD MEDIA(400-1400 D.C) | Apareció la administración del feudo, que estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios queson antecedentes de los sindicatos, y nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos. |
EDAD MODERNARENACIMIENTO Y REFORMA(1400-1700) | Con elsurgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres artesanales continúan funcionando como incipientes empresa. Los sistemas de administración y losestilos de liderazgo continúan con las características de la edad media. |
REVOLUCION INDUSTRIAL(1700-1900) | La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientesadministradores que atendían directamente todos los problemas de la fábrica, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de administración y fabricación se tornaron más...