Inducción
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2012
PROGRAMA DE INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL ACADÉMICO
Este pretende facilitar la adaptación e Integración de los docentes de nuevo ingreso mediante la difusión de los principios educativos ylineamientos normativos que rigen a la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Rodhe.
Cada periodo se deberá impartir el Curso de Inducción, indispensable para poder impartir clases en launidad.
Así mismo se aplicarán los exámenes de cátedra a los profesores de nuevo ingreso.
Objetivos de Calidad
• Promover la formación integral del estudiante
• Diseñar y desarrollar planesy programas académicos competitivos y basados en la dinámica del desarrollo sustentable de nuestro entorno.
• Impulsar la investigación.
• Formar personal académico competitivo.
•Desarrollar infraestructura académica adecuada.
• Promover la vinculación con la sociedad.
• Mejorar la estructura organizacional y la gestión de los procesos.
Política de calidad
En la UniversidadAutónoma de Tamaulipas estamos comprometidos a:
• Formar profesionales emprendedores, participativos y capaces de gestionar el conocimiento para contribuir al desarrollo de Tamaulipas y deMéxico.
• Responder a la demanda de educación superior, mediante la mejora continua de los planes y programas de estudio, la investigación, la competencia del personal académico, la estructuraorganizacional y la gestión de los procesos.
• Construir “Una universidad emprendedora y socialmente responsable” vinculada con la sociedad al “Educar para servir”
Curso de Inducción
Suobjetivo es promover entre los profesores de nuevo ingreso una buena integración e identificación institucional a través del conocimiento de los principales lineamientos filosóficos, pedagógicos ynormativos que caracterizan a la unidad.
El Curso de Inducción tiene una duración de cuatro horas y se deberá impartir a los maestros de nuevo ingreso en los días previos al inicio de cada...
Este pretende facilitar la adaptación e Integración de los docentes de nuevo ingreso mediante la difusión de los principios educativos ylineamientos normativos que rigen a la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Rodhe.
Cada periodo se deberá impartir el Curso de Inducción, indispensable para poder impartir clases en launidad.
Así mismo se aplicarán los exámenes de cátedra a los profesores de nuevo ingreso.
Objetivos de Calidad
• Promover la formación integral del estudiante
• Diseñar y desarrollar planesy programas académicos competitivos y basados en la dinámica del desarrollo sustentable de nuestro entorno.
• Impulsar la investigación.
• Formar personal académico competitivo.
•Desarrollar infraestructura académica adecuada.
• Promover la vinculación con la sociedad.
• Mejorar la estructura organizacional y la gestión de los procesos.
Política de calidad
En la UniversidadAutónoma de Tamaulipas estamos comprometidos a:
• Formar profesionales emprendedores, participativos y capaces de gestionar el conocimiento para contribuir al desarrollo de Tamaulipas y deMéxico.
• Responder a la demanda de educación superior, mediante la mejora continua de los planes y programas de estudio, la investigación, la competencia del personal académico, la estructuraorganizacional y la gestión de los procesos.
• Construir “Una universidad emprendedora y socialmente responsable” vinculada con la sociedad al “Educar para servir”
Curso de Inducción
Suobjetivo es promover entre los profesores de nuevo ingreso una buena integración e identificación institucional a través del conocimiento de los principales lineamientos filosóficos, pedagógicos ynormativos que caracterizan a la unidad.
El Curso de Inducción tiene una duración de cuatro horas y se deberá impartir a los maestros de nuevo ingreso en los días previos al inicio de cada...
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