Informe lectura fish

1) ¿Cuál es el problema que se plantea en el libro?
El problema principal que se puede identificar en el libro es la falta de motivación que presentan muchos empleadores en relación con su trabajo,produciendo posteriormente un ambiente aun menos grato para trabajar o como en el libro le llamaban, “un vertedero de energía toxica”.

2) Según se menciona en el libro, ¿Cómo energizar yrejuvenecer un equipo de trabajo que se encuentra estancado? Por favor, indicar listado de acciones.

Lo primero y más importante es saber escoger una actitud positiva ante alguna situación, luego:
JUGARALEGRAR EL DIA
ESTAR PRESENTE

3) ¿Por qué es necesario estar siempre enfocado en el cliente o tener una clara orientación al cliente?

Porque de esta manera el cliente se sentirá mucho mássatisfecho y el mismo tendrá un cambio de actitud acorde al trato recibido por el empleador, por ende este cambio de actitud se verá reflejado en el ambiente, y esto generara que tanto el cliente como elempleador generen un ambiente de trabajo mucho mas grato.

4) ¿Por qué es importante inyectar algo de alegría en el trabajo?

Porque de esta manera se evita que el trabajo se vuelva en algorutinario y aburrido.
O como sale en el libro, “podemos tomarnos el trabajo muy en serio sin estar serios.”
Una cosa no altera a la otra, muy por el contrario se complementan a la perfección, ya quemientras mejor lo pase en el trabajo y más energía le ponga a este y a mi vida, de seguro un mejor trabajo realizare.

5) ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?

Como lo mencione enla respuesta a la pregunta 2, es primordialmente saber escoger una actitud positiva en mí ambiente de trabajo, y bueno no solo en este, sino que también en la vida cotidiana, ya que si adopto unaactitud de vida positiva, toda esa energía que proyecto en cierta manera se verá proyectada hacia mí, produciendo no solo que mi trabajo sea más agradable si no que mi vida en sí.

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