La empresa como realidad socioeconómica

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La empresa y el empresario como realidad socioeconómica
 

 
Definiremos EMPRESA preliminarmente como un sistema o conjunto de elementos interrelacionados que organiza con eficiencia los factores productivos para producir bienes y servicios que tienen como destino el mercado y que persigue un plan común o unos mismos objetivos.
El concepto de empresario aparece íntimamente unido alconcepto de empresa, concebida ésta como realidad socioeconómica. El empresario personaliza la actuación de la empresa, y es la figura representativa que, según sus motivaciones, persigue objetivos coherentes con los fines a conseguir por la empresa en un intervalo temporal. En definitiva, el empresario se constituye como el órgano individual o colectivo encargado de administrar (establecer losobjetivos empresariales y la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos).
Empresario es la persona que dispone de derechos de la empresa como dueño de ésta. En ella pueden tener directivos que la dirigen y que realizan la función de empresario como persona empleada con función empresarial, sin obtener participación propia por ser dueño
 
Causas que justifican la existencia de empresas
• loscostos de transacción: puede ser, no es así siempre, que acudir al mercado minimice los costos frente a la construcción propia del producto deseado
• riesgo: la empresa asume el riesgo de pagar por adelantado, antes de cobrar sus venta futuras, los factores productivos
• el sistema técnico: las empresas transforman inputs en outputs utilizando un cierto know-how; es una unidad económicaproductiva

 
Objetivos de la empresa
El sistema económico exige a la empresa:
• que produzca bienes y servicios
• que reduzca el desempleo
• que genere riqueza para toda la sociedad con los salarios a los trabajadores y con su distribución de bienes y servicios
El empresario le exige a la empresa:
• que tenga una duración indefinida en el tiempo
• que le dé unosbeneficios y una rentabilidad sobre el capital invertido
• que los beneficios y la rentabilidad sean crecientes

 
Elementos de la empresa
Clasificaremos los elementos que conforman la empresa o factores productivos en:
• pasivos
• activos o capital humano
• el empresario u organizador
Los factores productivos pasivos, escasos, comprenden:
• capital que puedesubdividirse en:
o financiero
o técnico
que puede dividirse a su vez en:
▪ tangible
▪ intangible
El capital técnico tangible comprendería la tecnología en cuanto a maquinaria, las inversiones técnicas, los materiales y las mercancías. El capital técnico intangible comprendería el software o programas informáticos y la tecnología en cuanto atécnicas productivas o know-how.

Los factores productivos activos o capital humano comprenden a los propietarios, los directivos o ejecutivos y los empleados.
Los propietarios pueden subdividirse en gestores y pequeños accionistas.

El empresario u organizador tiene como papel coordinar los factores productivos pasivos y activos.

 
Funciones de la empresa
Son principalmente: el ciclo deexplotación, el ciclo de capital y las funciones directivas.
El ciclo de explotación, también llamado ciclo de producto o servicio comprende las subfunciones de aprovisionamiento, producción, distribución y comercialización, cobro de las ventas (que no siempre coincide con el ingreso).
El ciclo de capital comprende las subfunciones de inversión y financiación.
Las funciones directivas son elanálisis, la planificación, la organización y el control.
De profundizar en estas funciones se irá construyendo el contenido de esta materia y otras de las Ciencias Empresariales.

 
Redefinición de la empresa
Con lo dicho, volveremos a enunciar la definición de empresa.
La empresa es una organización o sistema directivo en tanto que organiza unos recursos, está dotada de una jerarquía y una...
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