La entrevista

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  • Publicado : 29 de marzo de 2011
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La entrevista

Introducción
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabraentrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Pero nosotros vamosa enfocarla en como usar la entrevista de medico a paciente.
Contenido
El entrevistador
• El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista.
•Debe hablar de manera clara, precisa y en voz entendible.
• Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable ya que puede ayudar a mejorar de alguna u otra manera el resultado de laentrevista.
• Debe tener buena y clara letra para que sean entendibles las respuestas del entrevistado.
• Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado responda con sinceridad y sesienta a gusto entrevistándose.
• Las preguntas deben ser precisas y deben ser sencillas (cortas), deben ser exactas a lo que se quiere preguntar, y adecuadas al nivel educativo del entrevistado, y laentrevista debe ser en el menor tiempo posible, o depende de la disponibilidad de tiempo de ambas partes.
• El entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar, si es necesario anotar laspreguntas antes de comenzar la entrevista.
• El entrevistador debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas a partir de las respuestas
• El entrevistador debe tener información sobre lapersona la cual entrevistará.
En el caso de medicina el entrevistador seremos nosotros, y deberíamos aplicar todas estas reglas.

El entrevistado
En nuestro caso el entrevistado debe saber de laayuda que nos va a proporcionar sus preguntas y que tenga toda su confianza en nostros pues esto le servirá tanto a el como a nosotros para poder resolver su enfermedad.
El entrevistado(paciente)...
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