La prevision el el proceso administrativo

Páginas: 2 (416 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2010
LA PREVISIÓN

LA PREVISIÓN RESPONDE A LA PREGUNTA ¿QUÉ PUEDE HACERSE?

FAYOL SIEMPRE DIJO QUE LA PREVISIÓN JAMÁS SERÍA UNA PROFECÍA, SINO UNA REDUCCIÓN DEL RIESGO DEBIDO A FACTORES IMPREVISTOS.DEFINICIÓN

CONSISTE EN DETERMINAR LO QUE SE DESEA LOGRAR POR MEDIO DE UNA ORGANISMO SOCIAL, ASÍ COMO INVESTIGAR Y VALORAR LAS CONDICIONES FUTURAS EN QUE ESTE ORGANISMO HABRÁ DE ENCONTRARSE, PARADETERMINAR LOS PRINCIPALES CURSOS DE ACCIÓN.

PARA HACER PREVISIÓN ES NECESARIO:

• FIJAR LOS OBJETIVOS QUE SE PERSIGUEN.
• INVESTIGAR LOS FACTORES (POSITIVOS Y NEGATIVOS) QUE AYUDAN UOBSTACULIZAN LA BÚSQUEDA DE ESOS OBJETIVOS.
• COORDINAR LOS DISTINTOS MEDIOS EN DIVERSOS CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN, QUE PERMITAN ELEGIR UNO DE ELLOS PARA REALIZAR LOS PLANES.

PRINCIPIOS

DE LAPREVISIBILIDAD: LAS PREVISIONES ADMINISTRATIVAS DEBEN REALIZARSE TOMANDO EN CUENTA QUE NUNCA ALCANZARÁN CERTEZA COMPLETA, YA QUE POR EL NÚMERO DE FACTORES Y LA INTERVENCIÓN DE DECISIONES HUMANAS, SIEMPREEXISTIRÁ EN LA EMPRESA UN RIESGO, PERO ÉSTE CUANTO MÁS PUEDA APOYARSE EN EXPERIENCIAS PASADAS, PROPIAS O AJENAS Y CUANTO MÁS PUEDAN APLICARSE A DICHAS EXPERIENCIAS MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICOSO DE CÁLCULO DE PROBABILIDADES, DESCANSARÁ EN UNA CERTEZA O PROBABILIDAD SERIA.

DE LA OBJETIVIDAD: LAS PREVISIONES DEBEN DESCANSAR EN HECHOS MÁS QUE EN OPINIONES SUBJETIVAS. EL ÉXITO DE UNAEMPRESA Y DE CADA OPERACIÓN DESCANSA EN LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LA INFORMACIÓN DE QUE DISPONGA Y CUANTO MAYOR SEA EL ANÁLISIS, COMBINACIÓN, AFINAMIENTO DE LOS RESULTADOS PASADOS Y LA CORRECCIÓN DE LASPREVISIONES SOBRE LO QUE REALMENTE VAYA OCURRIENDO ESTA INFORMACIÓN TENDRÁ MAYOR VALIDEZ.

DE LA MEDICIÓN: LAS PREVISIONES SERÁN TANTO MÁS SEGURAS CUANTO MÁS PODAMOS APRECIARLAS, NO SÓLOCUALITATIVAMENTE SINO EN FORMA CUANTITATIVA O SUSCEPTIBLE DE MEDIRSE.

ELEMENTOS:

• OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN
• INVESTIGACIÓN
• ALTERNATIVAS.

OBJETIVOS: SON EL RESULTADO QUE SE ESPERA OBTENER DE...
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