La verdad

Administración Financiera y Presupuestos

De acuerdo al criterio del tamaño económico se pueden clasificar las empresas en:

MICROEMPRESAS

✓ Pequeñas

✓ Medianas

✓ GrandesEjemplos de pequeñas empresas (1 a 50 trabajadores):

• Cafeterías: Un establecimiento en función, contando con 5 trabajadores. 1 para la caja, 2 para preparar y 2 que tengan la función de meseros;todos teniendo el rol de limpieza en turnos.
• Zapatería: Un local surtido de toda la colección de zapatos, contando con 4 trabajadoras. 1 en caja y otras 3 atendiendo a los clientes.
• Tiendas deropa: Un lugar amplio donde se encuentre la ropa en exhibición, con 3 trabajadoras. 1 en caja y 2 atendiendo a los clientes.

Ejemplo de medianas empresas (50 y 20 trabajadores):

• Institucioneseducativas: Un colegio del nivel medio superior contando con personal docente y administrativo así como de equipo de limpieza y vigilancia. Personal mínimo a laborar en la institución: 50 empleados.
•Línea de autobuses: Una empresa con servicio de transporte con destinos al norte, centro y sur del país; contando con personal administrativo, conductores, equipo de limpieza y mantenimiento.Personal mínimo a laborar en la empresa: 30 empleados.
• Cine: Un centro de entretenimiento para todo tipo de publico; contando con personal administrativo, personal en taquillas, personal en dulcería,equipo de limpieza y mantenimiento. Personal mínimo a laborar en la empresa: 60 empleados.

Ejemplo de grandes empresas (más de 250 trabajadores):

• Industrias Metalúrgicas: Proporciona: lingotes,forjados, tubos, planchas de acero, hierro, aluminio u otro metal con vistas a utilizarlos en otras fábricas, como la construcción o las vías del ferrocarril. Contando con personal administrativo,personal de ventas, mano de obra, entre otros. Personal mínimo a laborar en la empresa: 200 trabajadores.
• Industrias de equipos: Industria de construcción, enfocado a la construcción de viviendas a...