Lala

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EN QUE COINCIDEN Y EN QUE SE DIFERENCIAN LOS DECRETOS 1832 Y EL 2566… LOS CUALES HACEN REFERENCIA A LA TABLA DE E.P.

En el decreto 1832 adoptaba el art: 11- del decreto 1295 se dice queenfermedad profesional es toda patología permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeñe el trabajador o del medio que se ha visto obligado atrabajas y que halla sido a determina como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.
Una de las diferencias es que en el 2566 se adoptan 42 E.P y se decide que el 1832 y la tabla perdieronvigencia por cuanto la facultad reglamentaria fue declarada inconstitucional. En el decreto 2566 se incluyen enfermedades como el estrés y cáncer ocupacional los cuales presentaban mucha reclamación antelas juntas de calificación de invalidez y justicia laboral ordinaria.
De resto no cambio y coinciden en las demás enfermedades y la misma determinación de causalidad.

Cual ha sido la evolución dela historia de la medicina del trabajo

Desde el origen del hombre y ante la necesidad de alimentarse y sobrevivir, nació el trabajo y junto a este sus riesgos de enfermedad o incluso la muerte delos
trabajadores. Posteriormente, las acciones que toma para protegerse dan origen a la Medicina del Trabajo.
(1). Sin embargo, con el devenir del tiempo se han desarrollado tres conceptosíntimamente relacionados que son la Medicina del Trabajo, la Medicina
Ocupacional y del Medio Ambiente, y la Salud Ocupacional, Actualmente.

La aparición del Tratado de las enfermedades de los artesanos(De Morbis artificum diatriba) obra de Bernardino Ramazzini en el año 1773, fue el inicio de
una tradición científica de la higiene y la medicina del
trabajo.

Otro suceso importante en eldesarrollo de la Medicina del Trabajo fue la firma del Tratado de Versalles donde en su fracción XII, estableció los principios que
posteriormente tomaría la Organización Internacional del Trabajo (OIT),...
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