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LIDERAZGO EMPRESARIAL |
Funciones del líder |
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En este informe hablaremos acerca de los roles y funciones que desempeñan los líderes de una empresa u organización. |
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24/03/2011 ||

ÍNDICE

Objetivos……………………………………………………………………………………….. 2
Introducción…………………………………………………………………………………… 2
Significado de delegar y ejemplos………………….………………………….….. 3-4
Que es liderazgoempresarial………………………………………………………… 5
Características de un buen líder…………………………………………………..… 6-10
Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes………………………………….… 10-12
20 preguntas frecuentes sobreliderazgo…………………………….…………………... 13-18
Anexos……………………………………………………………………………………………………… 19-20
Conclusiones…………………………………………………………………………………………….. 21
Bibliografía……………………………………………………………………………………………….. 21

OBJETIVOSLo que queremos lograr en este tema es:
* Que sepas el significado de delegar, y como aplicarlo
* Que es liderazgo empresarial
* Cuáles son las características de un buen líder
*Preguntas frecuentes de los lideres
* Y en fin, muchas cosas más que a continuación te mostraremos

INTRODUCCION
Toda empresa para funcionar bien, necesita de personas capaces de dirigir, motivar,reprender y liderar.
Hoy hablaremos sobre las funciones de un líder empresarial, cuales son los requisitos que este debe cumplir y las características que debe poseer. De esta manera la empresatendrá un mejor funcionamiento.

Antes de comenzar a hablar sobre el liderazgo empresarial es necesario conocer el concepto de la palabra DELEGAR, ya que este tiene mucho que ver con el tema a tratar.Delegar: el dilema de quiero pero no puedo
¿Cuantas veces escuchó hablar de delegar? ¿Cuantas veces más hizo el esfuerzo de delegar solo para descubrirse recuperando el control sobre lo delegado?
Enesta ocasión me propongo exponer una interpretación del fenómeno de la delegación. Antes de comenzar, planteo la pregunta: ¿de qué hablo cuando hablo de delegar? Nótese que estoy utilizando la... [continua]

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"Liderazgo empresarial." BuenasTareas.com. 05, 2011. consultado el 05, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Liderazgo-Empresarial/2220376.html.