Liderazgo

LIDERAZGO COMO OPCION DE VIDA

Para nadie es un secreto que el significado de liderazgo va mas allá de lo que la propia palabra abarca; pero en latarea de ser líder, es necesario tener en cuenta las cualidades propias de el, es decir, la aceptación ante los demás, la capacidad de ejercer influenciasobre los otros miembros de la organización para conseguir los resultados esperados, y el poder de persuasión, entre otros. Por tanto, él mismo debe conocersus fortalezas y debilidades para aplicarlas en su entorno y aplicarlas en todos los niveles.

Como existen tantas definiciones acerca del liderazgo, sedeben estudiar a fondo y decidir cual ejercer sobre el grupo de colaboradores, entre ellas están, el orientado a las personas, el directivo, elparticipativo y el orientado al logro, teniendo en cuenta al objetivo que se quiera lograr.

Las características que se describen, nos señalan que el líder debeposeer un perfil flexible, que se adapte a los cambios y a los objetivos previamente definidos.

En el liderazgo, las funciones del líder, sonampliamente tratadas y estudiadas, se han escrito infinidad de libros y artículos que describen los aspectos y lo relacionado con la naturaleza del mismo, pero esel líder como persona integral el que debe decidir su obrar y actuar en el ejercicio de su tarea.

El estudio del liderazgo tiene muchas variables,incluyendo el estudio de los tipos o estilos de liderazgo, las características de comportamiento y personalidad de los líderes, así como la formación de ellos.